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| polly |
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| 等级: |
| 权限:普通用户 |
| 积分:18 |
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| 发帖数:4 |
| 注册:2007年7月12日 |
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海尔张瑞敏说过: 小型企业抓经营,中型企业抓制度,大型企业抓文化. 狂佩服!
在座的各位,想想自己处在一个什么样的位子? 小公司:老板天天想着怎么在这个弱肉强食的世界里生存下来,看着满大街的宝马、奔弛,然后看着自已的小破车,大夏天的不敢开空调,又怕客户被撬,又怕员工跳槽,还怕大盖帽来找碴.开个员工算什么?现在员工毛长全点,80后的,哪个不想着自己当老板,走前把能弄到的客户资料全部扫空。
什么HR，就老板一人说了算。 中公司：老板天天算计，生意怎么做大呀，这个财务考虑要换个自已人才行，不听话啦，否则其他股东来闹怎么收拾这烂摊子。哪个中型企业里不会夹点关系客、各级党政机关的公子小姐，不能把他们惹毛了，老子老娘惹不起呀。对员工，开始交社保了，总算干得有点起色了，爹娘老子又准备替他们换个更爽的工作了。（认识个小妞，家里市政协的，在电力公司干得好好的，也做HR，嫌太累，每天要去上班，老爹就给她在省XX委谋了个差事，现在好了，天天不到九点起不了床，上班就看韩剧、美剧，反正流行什么她就看什么，直到看得不知道看什么为止。晚上在1912混到两三点。还有个小妞，老爹在省XX委什么处长的，女儿现在在X国投里面，副利好得没话说，单位里面每人一辆私家车，夏天的T恤衫都要送去干洗，低于500大洋的看都不看，买衣服全要到上海，以前干过啥，想破脑袋都想不到：在大乱里面干过啤酒妹）。老板就怕碰到这种公子小姐，不能得罪，还得倒伺候着。什么HR，那得要眼观六路，耳听八方才行，要不然死都不知道怎么死的。 大公司：没得说了，整天中国人对着中国人的也要洋屁放放，美其名日：锻炼口语。屁话！中方大老板怎么不说，小秘向他汇报工作，咋不说洋文了？这里的HR才叫HR，完善地赔偿金制度，有钱，让员工走人他也开心呀。这才叫做得舒服。中国公司这样，老外公司更好混了。
什么绩效，考勤，纯属扯蛋。 什么HR，狗屁！哪个地方不是看老板脸色混饭吃，小心，不然连HR也要抬腿走人。
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| 2007-7-13 12:01:37 |
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| 楚天 |
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| 等级:HR副经理 |
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| 注册:2007年4月7日 |
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我相信这种现象会过去的，像上面这样的老板让他们玩蛋去吧！改革开放30年，有几个中国企业是靠管理成长的？大都是靠机会和背景在成长，赚了点钱就牛×，目空一切了，在这些“捡钱人”的眼中除了他自己，其他都是狗屎。中国宏观经济形式太好了，钱太好赚了，老板太狂了，马云说：“他拿着显微镜都没看见竞争对手在哪里。”这不典型的疯了吗？你才多大个？盖茨要是说这话还差不多，但人家不会这样说的。整天给“赢在中国”当评委，故作高深，故弄玄虚，我倒想问他，你们的马步蹲好了没？中国经济靠他们就完了，有点小成就自吹自擂，怎么参与国际竞争啊？华为不说话，任正非也不面对媒体，但是华为懂得所谓“差距”，在加拿大把北电打败了，这应该是中华民族的希望！****HR们，你们要自信，你们的职业是有价值的，工作也是有价值的，市场越规范越是重视HR，是一定的。****
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 | | 祝各位早日实现职业生涯的辉煌！ |
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| 2007-7-13 15:27:22 |
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| 王晓峰 |
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| 等级:HR文员 |
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| 发帖数:33 |
| 注册:2007年5月8日 |
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现实还是很残酷的，不过科学永远是科学。总有一天企业家会认识到不按规律办事的苦果。但是HR们还要狂练内功，不专业的HR从业者太多所以才让大多企业对HR有？号。
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| 2007-7-14 10:29:34 |
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| Tiffany |
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| 等级:HR专员 |
| 权限:普通用户 |
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| 经验:37 |
| 发帖数:63 |
| 注册:2007年5月29日 |
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狂顶楼上楚老师和王晓峰同学的帖子，可谓荡气回肠，掷地有声啊！ 现在中国企业必须面对市场机制的挑战，不变革是没有出路的。但是幻想一步到位显然是痴心妄想。所以在这样的新旧思想冲突的时候，HR最应该做的就是拿出专业性和职业化的东西出来，用科学的分析方法，让事实说话，让老板无可挑剔。
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| 2007-7-15 14:15:57 |
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| admin |
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| 等级:HR经理 |
| 权限:管理员 |
| 积分:2042 |
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| 声望:1086 |
| 经验:1086 |
| 发帖数:700 |
| 注册:2007年4月2日 |
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顶上来，大家可以谈谈感受**
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| | 祝各位早日实现职业生涯的辉煌！ |
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| 2007-7-26 10:47:04 |
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| 刘丹 |
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| 等级:HR专员 |
| 权限:普通用户 |
| 积分:104 |
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| 声望:49 |
| 经验:49 |
| 发帖数:76 |
| 注册:2007年5月28日 |
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人权的第一项权利是生存权。。。 ** 目前在中小企业挣扎的员工大多还处在生存线，HR很难有所作为。还是要靠自身的能力，获得企业的认可后，逐步改善。这是一个漫长的过程，我们正在努力。。。
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| | 勇气、智慧、信心铸就生命 |
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| 2007-9-22 9:48:24 |
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| 瞿小伟 |
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| 等级:HR专员 |
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| 经验:63 |
| 发帖数:71 |
| 注册:2007年4月26日 |
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非常欣赏上面的话,我会铭记心中!
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| | 不要等到孤独寂寞时,你才会想起朋友.不要等到穷困潦倒时,你才会想起奋斗不要等到疾病缠身时, 你才会想健康 |
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| 2007-10-29 10:54:33 |
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| nihaos |
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| 等级:HR首席专家 |
| 权限:普通用户 |
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| 注册:2019年10月19日 |
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| 2022-8-26 12:35:37 |
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