所在位置：论坛首页 -> 商祺企管 -> HR学员专业讨论、资料下载区 -> 劳动关系 -> 劳动合同法操作实务  标题:劳动合同法操作实务 上一篇 下一篇  虾米 等级:HR助理 权限:普通用户 积分:120 金钱:126 声望:114 经验:114 发帖数:102 注册时间:2007年11月26日 收藏 编辑 删除 楼主 规章制度新旧法对比 （旧） 第四条：用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条　用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。 （新） 第四条　用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 200801121913454335.rar 爱在爱你  爱再爱你 2008-01-12 19:14:06 IP: 保密 瞿小伟 等级:HR专员 权限:普通用户 积分:63 金钱:46 声望:40 经验:40 发帖数:53 注册时间:2007年4月26日 编辑 删除 引用 第2楼 谢谢分享,下载保存了. 不要等到孤独寂寞时,你才会想起朋友.不要等到穷困潦倒时,你才会想起奋斗不要等到疾病缠身时, 你才会想健康 2008-01-13 19:47:06 IP:保密 forina 等级:HR文员 权限:普通用户 积分:8 金钱:6 声望:6 经验:6 发帖数:10 注册时间:2007年6月6日 编辑 删除 引用 第3楼 看了新旧法的比较，我们更关注的是公司成立工会的问题。我司为外资单位，才那么十来人，怎样成立工会呢，且港资老板最反对是国内的政党派，作为HR管理工作的我来说，真是碰到难题了，有谁可帮忙解决这个问题。 2008-01-16 13:23:53 IP:保密 虾米 等级:HR助理 权限:普通用户 积分:120 金钱:126 声望:114 经验:114 发帖数:102 注册时间:2007年11月26日 编辑 删除 引用 第4楼    你把成立工会的必要性说给你老大听   这里在阐述的时候注意多说点部成立工会的危害性 老总权衡利弊 相信他会考虑是否成立工会的事宜 爱在爱你  爱再爱你 2008-01-16 21:13:21 IP:保密  快速回复 支持UBB,HTML标签 高级回复 内容 操作选项: 加精 解精 奖惩 设专题 设公告 解公告 固顶 总固顶 解固顶 结帖 解结帖 锁帖 解锁 移帖 删帖

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