今年7月，美国《新闻周刊》推出了一个把CSR(企业社会责任)与企业利润放在同等位置上的全球500强企业的评选。值得关注的是，日本奥林巴斯公司以企业社会责任评分中环境满分15分的成绩跻身排行榜第154位，成为唯一一家做到“绿色”的电子类企业。

奥林巴斯公司旗下拥有诸多产品，是一家生产工厂企业，在企业生产的可持续发展方面做着不懈的努力。奥林巴斯把“废弃物的最终填埋量为废弃物总排出量的1%以下”作为达到零排放的标准，在温室气体减排、对于资源的节约和循环利用以及对化学原料的控制方面都有着严格的措施并取得了一定成绩。

奥林巴斯在企业的社会责任方面一直保持良好的作风，一贯提倡的“社会在我心中”的企业经营理念，奥林巴斯要把做企业的重心放到与社会融合、为社会创造出新价值上。除了环境保护方面的努力，最新的例子便是在汶川5.12大地震之后，在第一时间对地震灾区进行物资的捐赠，并将继续关注灾区的建设发展，做出自己的努力。

社会责任不仅仅是慈善捐赠，不仅仅是口号，如果将在某一场合大张旗鼓进行捐款等同于社会责任，就相差很远了.它必须成为企业文化建设(企业文化与现代营销http://www.dashi123.com/ReadNews.asp?NewsID=6527)的重要组成部分，让“社会责任”根植于每一个员工的心中，这就涉及到培训（www.cdpeixun.com），这是十分重要的。很多企业还只知道社会责任这个名词，却并不知道具体该怎么做，这就需要培训，不仅在企业界，也要在全社会形成负责的氛围。

企业作为一个商业体，在资源的利用和经济实力上比普通的民众要强势得多，它作为一个利益代表从公众手中获得了对于公众资源的使用权利，并获得利润，就理应把一部分利润回报社会。社会责任即是企业必须要承担的义务。

资料参考：www.dashi123.com

该帖子于2008-10-17 10:29:30被 huahuacc 编辑过