本手册由人力资源部发给，由封皮、填表说明、岗位职责权限描述、年度工作计划书、季度工作计划与完成情况、考核评价表、周工作回顾小结，填表抽查记录组成；
      1.1 封面是员工情况和员工编号，由人力资源部填写。
      1.2 岗位职责权限描述由员工在部门经理指导下，本人于年初  月  日填写完成。
      1.3 年度工作计划书，由员工本人在年初　月　日前填写完成．
      1.4 季度工作计划与完成情况表，季初计划部分由员工本人在本季初时填写，季末完成情况部分由员工本人在本季末时填写．
      1.5 考核评价表由员工直接主管在次月初３日前与员工沟通时填写．
      1.6 周工作回顾小结，由员工本人在一周末时，通过自我回顾并根据季度工作计划填写．
      1.7 尾页是填表抽表记录，由人力资源部填写．

 管理岗位员工绩效考核手册.doc