首先感谢您对我机构的信任，愿意把自己真实的想法与我们沟通。对以上的困惑，给到您的建议如下：

1、培训是一定需要的，通过培训你能获得是证书，做为新人来说毕竟是又多了一个求职的敲门砖；我们中心的许多学员在企业本身是负责招聘的，在平时的沟通与交流过程中，做为企业的招聘人员，如果是招聘人力资源岗位的新人，也是希望能参加过人力师培训的新人。对人力资源先有个理论上基础，这样培养起来也快一些。

2、正如您所说的，如果只是单纯地拿了一个证书也是远远不够的，这一点，做为一家专业的人力资源培训机构，我们是最有体会，所以凡是在我中心报名的学员，不定期的中心会组织沙龙（本中心学员不收费，免费），邀请知名企业的人力资源总监，现身说法，教大家实操经验。这是目前深圳所有做人力资源管理师培训，我们唯一一家在这样做的。中心的楚老师也会时常告诫大家：如果您选择了人力资源这个行业，想长久的做下去，并取得好的成绩，请在培训后坚持参加我们的沙龙二年，相信您的成长必将是飞速的。。。。。。

3、沙龙举办了十期有余。http://www.szhr.org/2008-2/25/1132340137.html  ，如果您想参加本期沙龙，感受一下我们的培训，可提前与教务老师联络

教务电话：83749005、13554885380   詹老师

该帖子于2008-03-06 12:24:53被 詹妮 编辑过

楼上的朋友 

如果上面的内容是你的真实想法  那么我们欢迎你加入商祺！

因为我们的老师和同学不仅可以帮助你考证更将孜孜不倦的助你在你的理想道路上成为一名真正的HR 实战专家

但是这一切还要你自己确定自己今后的发展方向，如果今后你想从事HR工作，那么就坚持下去，不要因为目前的一点小小困难就放弃，有想法是好事，关键还是要有颗“不放弃，不抛弃”为理想而坚持的心，呵呵 态度是你现在亟待解决的问题，万丈高楼平地起，怕就怕认真！我在商祺等着你！