人力资源管理师论文答辩时一般会有几个问题了？

是论文主题范围较小的容易过，还是题目较大容易过了？

恳请各位大虾回复和指点。谢谢

选题目跟大小没什么关系，选题时主要考虑：

1、教材该部分内容的难易程度；

2、自己的实践经验。

论文答辩的问题选定题目后，所有考生的题目基本都是一致的，一般会问4-5个：

1、论文部分占60分，所以自己写的论文还是要好好看看； 2、书上的内容占40%，所以还要看看书呀； 比如：06年11月份论文答辩的其中一个题目是：试论企业人才流失的原因及对策 第一部分：（论文部分） 1、此论文的理论价值及现实意义 2、此论文的架构 3、此论文的论据哪些来源于企业或本行业 第二部分 1、人才流失怎样从物质、精神方面采取激励措施 2、如何提高企业的凝聚力