在目前低迷的世道下,成为企业家似乎已是一种时尚。FindLaw.com在2009年进行的一项调查显示,61%的美国人已经或正在考虑创立一家小企业。根据美国小企业局(Small Business Administration)的数据,小企业雇用了约一半的美国工人,过去10年里一半以上的新增就业机会都来源于小企业。 ** 拜尔(Liz Bayer)就是这些企业家中的一员。她在Williams-Sonoma和Bath & Body Works这样的公司里从事了几十年的零售管理工作,但她最终还是放弃了对美国大企业的迷恋。 ** 拜尔说,我认为我工作的这些公司并没有在企业增长和个人发展上面投资。我一直对住房市场感兴趣,也知道我有为自己工作的自律性,但我担心的是宣传自己所需要的金钱。她目前是加州按揭贷款服务公司ProMortgage的经纪人。 **特殊的心态 ** 拜尔的有所保留非常普遍,并不是所有人都有为自己打工的勇气。做到这点需要有一种特殊的心态。《逃离格子间──从企业囚徒到发展壮大的企业家》(Escape from Cubicle Nation: From Corporate Prisoner to Thriving Entrepreneur)一书的作者斯利姆(Pamela Slim)说,当你拥有自己的企业时,没有人给你指导,环境也在不断变化。企业家要善于面对不确定和不明朗的局面。 ** 自雇人士还要具有乐观、富有竞争力和创造力、条理清晰的特点。他们有领导企业的头脑、了解客户的需求、办事公平正直。如果他们对企业充满激情,为了结果他们会加班加点地工作。 ** 如果你厌倦了将自己的职业成功寄托于别人之手,认为走自己的路是更好的选择,你可以先采取一些尝试性步骤,以免发现自己不适于创业时已经走得太远。 ** 不妨从网上自我测评开始,或是考虑向Score寻求建议,后者是一家向小企业提供免费和保密建议的非盈利组织。与此同时,关注工作中让你最开心的情况。 **寻找感觉 ** 斯利姆说,像观察虫子那样认真地观察自己,注意哪种情况下你最有创造力和激情。同其他企业家相处,看看你是否喜欢这种生活方式,自己采取一些行动,如接触客户或为你的最新项目做宣传,看看感觉如何。 ** 同样重要还有,要考虑什么样性格的人才适于创办你想创立的那种企业。斯利姆说,创业是一个连续的过程,总有一些有兴趣和技能不断创业的人,其他人则往往浅尝辄止,创业失败后又重走打工之路。 ** 最后,要认识到任何自雇都会带来许多新的会计责任,从处理发票到填写没完没了的税务报表。你能否应付这点应该是你做出创业决定时要考虑的因素。
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