如何提升自我价值？

********

在目前竞争剧烈的时刻，上班族一定得设法自我提升价值，才能在职场生存发展。
: h- l) U# S1 _) X5 ~! i' e

上班族要不断自我进修，吸收各种知识并培养第二专长。要敢于投资自己，提高自己的附加价值，培养自己不论处于什么情况下，都能存活的本领。
6 m' ^7 L5 O) X3 `/ J
4 ^1 C, L) y6 D4 _' g6 a9 o

35岁到50岁是上班族“要害的15年”，一般大学毕业生大多25岁左右进入职场，到35岁约有十年工作经验，这时或已担任基层主管，正是往上升的时期，也是在职场发展的要害时刻。

1 h4 A5 e2 U! T6 e6 t0 K

50岁时，应是工作经验丰富、能独当一面的主管，假如善于把握人际关系，应可以继续步步高升，假如升不上去，就面临原地踏步的局面。万一企业裁员，50高龄、年资深、薪水高的员工，就是企业瞄准的对象。所以上班族要好好把握这“要害的15年”，在职场上尽量表现和学习。+ I  J# a5 E. ?& P& z% \

其次，上班族不要自我设阻，要敢于向公司的一些规章挑战。只有敢挑战的人才能创造新的规则，为自己和公司开创更好的未来。如台湾飞利浦前总裁罗益强，从基层工程师成为独当一面的最高主管，后来还擢升到飞利浦总部担任核心决策成员，就是因他敢向总公司的规定挑战。' X  C3 E0 ?' b- M

' X' |' s/ a# F( N5 h. M; a
$ V% S" w4 \; |2 d* d" b+ }0 v
当年总公司并不赞成他挑战戴明品质奖，他却大力推动台湾飞利浦做品管，终于一举拿下日本戴明品质奖。一个只会在企业内钻营、想办法升迁的人，是没有办法站上国际竞争舞台的。   _2 _$ N. J5 a: @# X; o8 r* o
1 p6 S6 j6 r9 M5 O! f# i
上班族还不能怕犯错，要有失败了重新再来的勇气和冲劲。没有失败过的人和企业，想法僵硬，很轻易被淘汰。不能否定自我，怕因此而失去既有的一切的个人、企业和国家，都会失去创新的能力。许多的进步都是从否定推翻出发，而得到创新和进步。宏暮董事长施振荣就多次鼓励员工，不要怕犯错，但犯错后要记取教训，不要再犯同样的错，他还指出，没有犯过错的人，一旦犯错会承受不住而一败涂地。
% E3 g/ ^7 S. v; @1 g  P0 O6 y

总之，不断提升自我价值的上班族，不但不会被淘汰，还会成为领高薪的“打工皇帝”!

; m" Q" y3 ]4 M% @3 a1 }+ b

另外，我们知道在工作了一段时间后，我们就会产生厌职情绪，下面我们来介绍一下消除厌职情绪五法。: c1 x! |8 x) H/ H# S
. c- f7 F( F* ]7 A7 n) B
+ B9 s& D) I1 x% P

梦想少一点，计划多—点
+ T7 M, C8 N; w# F' `" n+ f- c
6 z5 m" N' G& M6 a# W- ]7 Y9 m/ I

考虑清楚有关自己理想职业的每一件事——从工作形式到工作环境，然后确定自己所追求职业的标准或目的。具体方法是：可把所追求的理想职业划分成尽可能短的各阶段。假如发现自己目前正在任一个低级经理，或只是一名记账员，你就必须寻找一条能帮助自己达到另一职位的晋升之路。你可观察一下是否能调到另一部门，或者先谋个较低的职务，然后找机会进修：最低限度，也要找出妨碍你日后晋升的不利因素。谨记，循序渐进是改变不称心工作的最好方法。

; ^8 F5 G! O5 n9 y$ t# V
把自己看作自由人

想象自己是个独立承包者，你的雇主是位大客户，然后合理分配你的时间，以达到不仅满足客户所需，而且还有余地从各方面发展自己的事业。例如，你的工作是负责起草各种报告式文件，用词的好坏，对你上司可能无关紧要：但对于你——一位独立承包人，你应熟悉到，你的措辞技巧可能会开辟一个全新的销售市场。表面上是取悦你的上司，实际是把你推到独立承包的地位。* {, _( F# z* H  M

工作娱乐两不误

8 C  G& J0 R: G) C9 K* M: E
有些人上岗工作只知道拼命干。一开始在晚上加1～2小时班，不久便整星期地加班，最后连周末也成了办公时间。实际上，工作成了霸占他全部光阴的横蛮宾客。这类人除了工作，几乎没有任何' k  H/ G* D. @3 U1 t

社交活动，这样时间长了，不免对自己的工作产生反感。6 d$ V8 H7 X9 B2 O9 D

8 l. K) m: O# ]# N
寻找工作外的成功* p) l% F! }- B& t  K

5 z: P. g7 \+ ~$ t9 I) Q% z
. E0 I% C8 X  f$ y: g2 d) X& f
把自己的癖好和业余活动当作本职工作一样认真对待，并同样引以为豪。今天，许多人只把来自办公室的成绩看成真正的成功，结果这些人唯有事业上春风自得时才会沾沾自喜，而一旦工作碰到麻烦，就感到羞辱不堪。假如你把自尊也系于你的职业努力之外，工作中受挫时，就轻易保持一种积极的态度。
+ P- ^/ K9 ~& r% X- x

改变对待他人的态度5 I* w5 a8 A9 y- k2 {: a$ x
% o: e9 `/ S1 t/ m( }( U/ C
8 b0 Z% P* N6 T% S2 n% E9 u
4 @( |6 O2 Y7 h! w# w$ @
假如你天天早晨一想到上班就害怕，部分原因大概是你与四周同事相处不好。虽然你不喜欢与他们一起工作，但最低限度，也应该和他们积极相处。当你在电梯里对人微笑时，别人也会报以微笑，在办公室也是如此。以礼相待是人的本性。与相互不理不睬的人，一夜之间就建立亲密关系是不现实的，但若你真诚地去改善关系，你的同事迟早会感觉到这一点。假如你对四周一切都心存厌烦，包括厌烦你的工作、你的上司……你就更要用一种积极方式与人交谈，谈些你喜欢的事，至少你可能会找到与同事的某些共同点。; g, R: Y4 y5 I4 W+ c

( o) p4 d2 u' a; F  ]8 r
总之，这个世界不会以你喜欢的公式待你，也不会以你不喜欢的公式捉弄你。成功全靠自己赢得，学会爱自己的职业，有百利而无一弊。