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精华贴 回收站 贴子审核 admin 陈冲老师 
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31384第54期：9月04日《薪酬管理》 普通帖子刘老师 2011-11-1 23:42:46 | zhaowen
494323第52期：8月21日《TTT》 [1 2 3 ]普通帖子刘老师 2011-8-21 12:06:16 | lpx906
26354第51期：8月14日《绩效管理》 普通帖子刘老师 2011-8-14 11:31:47 | 彭丹
435015第50期：8月7日《招聘与配置》 [1 2 ]普通帖子刘老师 2011-8-6 23:14:13 | youhong39606
562525第47期：7月17日《人力资源规划》 [1 2 3 ]普通帖子刘老师 2011-7-19 15:45:25 | ztjtz
564744第46期：7月10日《管理心理学》 [1 2 3 ..5]普通帖子刘老师 2011-7-18 22:19:31 | 零美
644856第45期：7月3日《培训与开发》 [1 2 3 ..6]普通帖子刘老师 2011-7-3 10:47:56 | 皮志明
579464第44期：6月26日《企业劳动争议案例解析（一）》 [1 2 3 ..7]已经锁帖刘老师 2011-6-23 11:34:18 | Shao
636564第43期：6月19日《企业文化建设》 [1 2 3 ..7]普通帖子刘老师 2011-6-19 12:07:00 | 郭蕾
568524第42期：03月13日 劳动争议调解仲裁案例分析 [1 2 3 ]已经锁帖陈冲 2011-3-10 10:35:03 | 赵娟
14631103第26期：回顾与学习专贴 [1 2 3 ..11]普通帖子admin 2011-2-15 12:24:56 | duanzhen18
742061第35期：12月26日 2011年KPI绩效指标分解 [1 2 3 ..7]已经锁帖陈冲 2010-12-23 17:40:21 | 朱丽娟
721065第34期：12月19日 2011年人力资源政策规划 [1 2 3 ..7]已经锁帖陈冲 2010-12-17 9:43:17 | 陈霞01
885661第33期：12月12日 2011年调薪及2010年年终奖发放策略 [1 2 3 ..7]已经锁帖陈冲 2010-12-10 13:22:53 | 彭小萃
623562第32期：12月05日企业年终绩效考评主题沙龙 [1 2 3 ..7]普通帖子刘老师 2010-12-5 10:20:31 | 李含实
11890125第31期：11月27日招聘主题沙龙 [1 2 3 ..13]已经锁帖陈冲 2010-11-24 15:46:44 | 张程
693432第30期：企业培训的路在何方 [1 2 3 ..4]已经锁帖陈冲 2010-9-8 17:40:25 | 王振鹏
633323第27期：回顾与学习专帖 [1 2 3 ]普通帖子admin 2010-8-13 13:03:32 | 韦姣琴
13614139第28期：薪酬管理的困惑 [1 2 3 ..14]已经锁帖admin 2010-8-2 16:32:24 | liuxy04
1110396第27期：企业培训，路在何方 [1 2 3 ..10]普通帖子admin 2010-7-4 9:35:38 | 任丹
13665127第25期：当代都市人的困惑与出路 [1 2 3 ..13]已经锁帖龙啸天 2010-4-14 9:49:56 | 陈冲
1200895第24期：何为好的薪酬制度？ [1 2 3 ..10]已经锁帖龙啸天 2009-12-9 9:29:09 | 艾冬兴
14971115第21期：如何撰写人力资源工作报告 [1 2 3 ..12]已经锁帖admin 2009-8-7 15:29:23 | 隆卫东
23624199第20期：绩效管理 [1 2 3 ..20]已经锁帖admin 2009-8-7 12:59:38 | xmngy
17267119第17期：企业大学 [1 2 3 ..12]普通帖子楚天 2009-3-12 11:08:41 | robert
38711商祺第九期沙龙：劳动合同法应用及制度调整 普通帖子admin 2009-2-24 12:35:30 | 郭晓莲
69070第16期：如何举办一场别开生面的年会 普通帖子陈冲 2009-1-5 12:59:28 | 陈冲
66730第15期：何为一个好的绩效管理？ 普通帖子陈冲 2009-1-5 12:55:08 | 陈冲
59040商祺第十三期沙龙：劳动合同法及实施细节综合论述 普通帖子陈冲 2009-1-5 12:40:24 | 陈冲
40720商祺第十二期沙龙：再论《六万人企业的培训管理》 普通帖子admin 2009-1-2 22:20:19 | admin
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