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  培训与开发
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普通帖子[转帖]零售企业员工培训方法 admin
2008-7-19		0/22542008-7-19 22:28:21
admin
普通帖子新员工的培训内容 龙啸天
2008-7-19		0/27082008-7-19 22:26:03
龙啸天
普通帖子培训结束以后…… 龙啸天
2008-7-19		0/28632008-7-19 22:25:24
龙啸天
普通帖子 [转帖]人才测评问卷 admin
2008-7-17		2/30662008-7-19 11:00:36
龙啸天
普通帖子怎样做好班组长培训的需求分析？ admin
2008-7-17		0/23662008-7-17 20:48:53
admin
普通帖子 [转帖]培训评估实施管理办法 admin
2008-7-17		0/25902008-7-17 20:42:52
admin
普通帖子 培训评估的主要流程 admin
2008-7-17		0/24042008-7-17 20:38:26
admin
普通帖子组织培训容易被忽略的五个问题 龙啸天
2008-7-16		1/27972008-7-17 18:43:24
敖濤榮
普通帖子[转帖]新进员工该如何培训 龙啸天
2008-7-16		0/28412008-7-16 21:47:19
龙啸天
普通帖子员工培训的十大发展趋势 龙啸天
2008-7-16		0/31282008-7-16 21:46:21
龙啸天
普通帖子如何建立培训过程管理体系 龙啸天
2008-7-16		0/28822008-7-16 21:44:00
龙啸天
普通帖子[转帖]核心员工快速培养的具体步骤（含案例分析） 龙啸天
2008-7-16		0/35322008-7-16 21:42:00
龙啸天
普通帖子 [转帖]让内部培训师“闪亮登场” 龙啸天
2008-7-15		0/22082008-7-15 21:36:19
龙啸天
普通帖子 康佳集团培训管理办法 龙啸天
2008-7-15		0/27432008-7-15 21:25:13
龙啸天
普通帖子 培训管理办法 龙啸天
2008-7-15		0/26462008-7-15 21:13:06
龙啸天
普通帖子 [转帖]ITAT新店管理人员培训管理办法 龙啸天
2008-7-15		0/27992008-7-15 21:10:18
龙啸天
精华帖子 讲师技能培训 龙啸天
2008-7-14		0/27812008-7-14 21:13:46
龙啸天
精华帖子 [转帖]培训师的工具箱 龙啸天
2008-7-14		0/27352008-7-14 21:11:19
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普通帖子 [转帖]6s六大模块培训资料 龙啸天
2008-7-14		0/26482008-7-14 21:06:54
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普通帖子 [转帖]培训体系模型 龙啸天
2008-7-14		0/27152008-7-14 21:04:27
龙啸天
精华帖子如何让老板看到培训绩效 詹妮
2008-7-14		0/19032008-7-14 17:01:22
詹妮
精华帖子[转帖]最全的公司培训管理制度 admin
2008-7-13		0/33542008-7-13 20:59:24
admin
普通帖子 [转帖]营销培训资料 admin
2008-7-13		0/22432008-7-13 20:51:51
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普通帖子 [转帖]企业内部讲师修炼 admin
2008-7-13		0/22172008-7-13 20:47:25
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精华帖子 [转帖]培训培训者 admin
2008-7-13		0/24272008-7-13 20:43:38
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精华帖子不同的心态，不同的收获！ jazzsyj
2008-7-11		0/25492008-7-11 16:21:41
jazzsyj
普通帖子人力资源创新管理与流程变革案例（续二） jazzsyj
2008-7-11		0/24832008-7-11 16:16:51
jazzsyj
普通帖子培训经理的五项修炼 admin
2008-7-10		2/22562008-7-11 16:08:23
jazzsyj
精华帖子职业培训提升你的就业力了吗？ admin
2008-7-10		2/23362008-7-11 15:56:40
王允柱
普通帖子培训效果，需要怎样的评估模型 admin
2008-7-10		0/21892008-7-10 22:52:09
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