岗位要求：
1.大专以上学历，1年以上本职工作经验；
2.在招聘领域有深刻的理论基础和实操经验，具有一定的英语水平和招聘工作的管理技能；
3.熟悉深圳招调工、调干、商务港澳通行证的办理流程和相关政策；
4.熟悉国家劳动和人事政策、法律法规，熟悉人事局、公安局、劳动局等政府办事流程； 
5.良好的组织领导能力，善于用人，交际能力强，有出色的语言、文字表达能力，良好的应变能力和严谨的工作态度。
6.有IT行业人力资源相关经验者优先。


工作职责：
负责公司招聘、培训、劳动关系相关模块工作，同时负责公司招调工、调干、商务港澳通行证、暂住证的办理。