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岗位职责：1、员工薪资核算； ** 2、负责员工劳动关系、劳动合同、劳动保险和人事档案的管理； ** 3、负责办理员工入、离职手续，核实员工资料及确保手续齐全，规避用人风险； ** 4、负责公司所有员工社会保险（养老、工伤、医疗及生育）办理，负责部份特殊岗位商业保险的购买； ** 5、负责符合公司规定员工的调工、调干手续办理，及与员工签订内部协议； **岗位要求：大专以上学历，心理学、管理类、人力资源管理类相关专业； ** 两年以上人力资源管理相关工作经验，其中一年以上同职经验； ** 熟悉薪酬管理、人事管理、组织理论基本知识，国家和本地区有关法律、法规、财务管理基本知识，办公软件（OFFICE）使用能力、强烈的保密意识和责任心。 **公司网址：http://www.gold-power.com/ **有意向者投递简历至：HRM@gold-power.com **或直接拨打：83438542 联系人：朱小姐 ** **
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