1、全日制本科学历，24－30岁，人力资源、企业管理、行政管理等相关专业；

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2、具备2年以上人力资源、行政管理岗位工作经验；

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3、熟悉国家及地方各项人事政策法规，具有丰富的人力资源管理理论基础及实操经验；

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4、性格沉稳、细致，洞察力强，有较强的计划性和条理性； office办公软件熟练使用；

****5、优秀的学习能力；热爱人事行政工作，责任心强。