人事经理（偏招聘.猎头优先）

岗位职责：

1、 建立、执行招、员工关系等人事程序或规章制度；

2、 根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

3、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

4、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

5、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）

6、负责公司员工福利、社会保险、员工工资的办理；

7、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；

8、其他突发事件处理和领导交办的工作。

 

任职要求：

1、本科学历5年左右工作经验，互联网公司优先。

2、有独立开展相关工作的能力，文笔好，擅长招聘和员工关系。

3、沟通能力强，思路活跃清晰，性格随和，善长与人沟通。

4、有猎头工作经验优先，抗压力强，能适应紧张的工作节奏。

 

福利：

生日会/员工关怀/五险一金/带薪年假/定期体检/年度旅游；

李小姐 13602548707 

公司名字 深圳维思维尔文化科技有限公司 

工资范围 10K-15K 

工作地点 宝安西乡