招聘专员&主管JD：

1.依据招聘计划，独立组织完成招聘活动，确保招聘效果；

2.制订和完善公司的招聘流程，优化招聘渠道；

3.发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，负责协调组织面试、复试安排，及相关招聘支持与协调（聘书发放、通知入职等）；

4.对日常招聘数据进行记录汇总并生成报告提交；

5.跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态，吸引优秀人才加盟公司。

【任职要求】：

1.本科以上学历，2年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程、实践以及招聘渠道；

2.熟悉各种招聘模式和渠道，丰富的招聘经验和技巧；

3.具有金融行业招聘经验优先，有猎头经验者优先；

【基础福利】：

1.员工假期：五天八小时工作制，员工享有国家法定休假日；

2.社会保险：六险一金，具体实施办法参照国家及地方相关规定；

3.节日慰问：三八妇女节、端午节、中秋节，公司将发放员工节日慰问金；

4.员工体检：每年人力资源部将计划、组织公司员工进行健康检查；

5.礼金及慰问金：公司员工在生日、结婚、生育、等情况下，可申请相关礼金；

6.薪资福利：年底双薪+年终奖金；

【联络人】：

娜小姐 0755-36355805  nana@91guoxin.com 

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