1、员工单方解除劳动合同不需要支付代通知金，但若没有提前30天通知公司而给公司造成损失的，应承担赔偿责任。公司应当对所受到的损失承担举证责任。

2、公司对员工的处罚，要根据合法合理有效的规章制度进行，员工在职期间的所有工资都要发放。