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论文辅导时间：2009年1月11号：下午5：00－6：00 **论文辅导地点：深圳成人教育中心609室 **论文辅导老师：楚天老师 **声明：由于论文提交的时间非常紧张，鉴定中心的成绩近期还没有公布，中心担心成绩公布后大家的时间来不及，特此安排此次论文辅导，请08年11月统考的人力师二级学员全体参加。为论文撰写做充分的准备。 ** **关于做好2008年下半年国家职业资格 **全国统一鉴定工作的通知 ** **各地级以上市职业技能鉴定指导中心、各有关单位： ** 为了做好今年下半年我省国家职业资格全国统一鉴定考务管理工作，现将有关事宜及要求通知如下： ** 一、关于数字化网上评卷工作。 ** 下半年，我省将继续在全国统一鉴定中推广使用数字化网上评卷技术。除了原有职业（企业人力资源管理师、心理咨询师、营销师（三、四、五级））外，增加物业管理师（三级）。今后将根据业务拓展的需要，逐步扩大职业数量，采用数字化网上评卷。请各市鉴定中心及有关单位组织考务人员认真学习相关规范，并指导培训机构做好考前辅导，指导考生切实掌握《广东省职业技能鉴定通用答题卷》的作答要求。 ** 二、关于企业人力资源管理师综合评审工作。 ** 下半年企业人力资源管理师综合评审书面答辩时间定为2009年3月15日9:00—10:00。论文题目详见附件1。请各市鉴定中心做好综合评审的组织工作。 ** 关于安排远程监控及手机短信值班工作。 ** 下半年全国统一鉴定将继续依托国家职业资格工作网和省劳动保障厅电子政务系统，对省（市）属考场分别实施远程视频监控和手机短信值班。请各市在主考场试室安装远程视频监控设备，并落实考试当天的手机短信接收负责人，于11 月7日前将《广东省职业技能鉴定远程视频监控考场信息表》（附件2）上报我中心技术科。今后，该信息表可自行在我中心网站常用表格栏下载，各市在每次申报全国统一鉴定时，与本市考场安排表一并上报，不再另行通知。 **附件1 **2008年11月国家职业资格全国统一鉴定 **企业人力资源管理师综合评审论文题目 ** **论文题1：如何做好人力资源需求预测 ** **论文题2：基于选拔性素质模型的员工素质测评探讨 ** **论文题3：对企业培训规划的思考 ** **论文题4：绩效考评指标体系设计探究 ** **论文题5：论薪酬调查的有效性 ** **论文题6：劳务派遣存在的问题及对策 ** **论文题7：浅谈评价中心技术在人力资源管理中的应用 ** **论文题8：试论传统人事管理向现代人力资源管理的转变途径 **楚老师提供的论文下载资料：资料 (15M)
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