导航 所在位置:论坛首页 -> 站务管理区 -> HR教务信息发布区 -> HR认证课件专区 -> 6月26日《企业劳动争议案例解析》
回复
标题:6月26日《企业劳动争议案例解析》
作者:刘老师 发表于 2011-6-27 19:00:23收藏 编辑 删除 楼主 | 上一篇 下一篇

课件下载:201106271858391190.rar

顶部
 作者:k17gzy 发表于 2011-6-27 21:31:15编辑 删除 引用   第2楼 

辛苦老师了~!

**

顶部
 作者:彭科红 发表于 2011-6-27 21:45:56编辑 删除 引用   第3楼 

谢谢老师的分享

顶部
 作者:王芸 发表于 2011-6-28 8:06:33编辑 删除 引用   第4楼 
谢谢老师分享这么好的东东,您辛苦了。
顶部
 作者:李利琳 发表于 2011-6-28 11:50:19编辑 删除 引用   第5楼 
没有解压密码。
顶部
 作者:紫竹 发表于 2011-6-28 15:58:05编辑 删除 引用   第6楼 
感谢老师付出的劳动
顶部
 作者:Arthur 发表于 2011-6-28 20:36:05编辑 删除 引用   第7楼 
Appreciated your sharing, thank you so much
顶部
 作者:小静 发表于 2011-6-29 23:19:34编辑 删除 引用   第8楼 

程律师,你好,我是在富士康上班的,你应该听过富士康是二千的底薪,但是公司实行的是新进员工实习期半个月再加三个月考核期共九个才调到跟老员工一样两千底薪这合法吗,是不是这样就违法了同工同酬法。还有忘记打卡不给予加班这合法吗

把握今天要从身边的轻生事做起,不要看模糊的远方
顶部
第1页 共1页 共7个回复     <<    >>    
 快速回复
  • 支持UBB,HTML标签

  • 高级回复
  • 注意:你还没有登陆!!!
    用户名:密码:
    粗体 倾斜 下划线 上标 下标 删除线 删除文字格式 左对齐 居中 右对齐 两端对齐 剪切 复制 粘贴 撤消 恢复 插入图片 插入表情 清理代码

    操作选项:评分 加精 解精 奖惩 设专题 设公告 解公告 固顶 总固顶 解固顶 结帖 解结帖 锁帖 解锁 移帖 删帖
    Copyright © 2006-2011 深圳商祺 形象网站: www.szhrm.org
    首页 | 关于商祺 | 专家团队 | 企业内训 | 学员风采 | 友情链接 | 论坛新帖 | 网站地图
    主办机构:商祺咨询 合办机构:培尔教育 佳信隆培训
    咨询电话:0755-83749005 83749031 手机:13925290590 13925277184
    地址:深圳市福田区振华路21号深圳城市学院607(专家室) 电子地图
    QQ:361715524(谢老师)164846445(尹老师) MSN:mr_yinhang@hotmail.com
    专业的深圳人力资源管理师 助理人力管理师培训机构