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辛苦老师了~!
谢谢老师的分享
程律师,你好,我是在富士康上班的,你应该听过富士康是二千的底薪,但是公司实行的是新进员工实习期半个月再加三个月考核期共九个才调到跟老员工一样两千底薪这合法吗,是不是这样就违法了同工同酬法。还有忘记打卡不给予加班这合法吗