人力师考试方面的资料与资讯

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人力师考试方面的资料与资讯

作者:龙啸天时间:2008-5-12 22:00:40 收藏编辑

各位同学，还有一周就要考试了，复习进入了最后冲刺阶段，中心为了能给大家多提供些复习参考资料，我会不断的在网络上寻找相关信息，供大家参考。

不过请注意，复习重心一定很是放在老师给出的教材重点，资料只是供参考之用，不能保证准确性！！！！！！！！

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作者:龙啸天

编辑删除引用第2楼

1、这是网上有的机构对助师的部份押题

各位朋友大家好：

我们这边培训机构进行了一些考前预测：
一、计算题：
1、运用概率推断所需医务人员的数量（考试指南上有习题）
2、人员的空间配置的三种方式
3、招聘活动评估
4、工作岗位评价中的因素比较法及计分法

二、方案设计题：
1、培训制度或培训需求调查表的设计
2、绩效管理中的行为观察量表法的编写（考试指南中售票员的那道题）
3、薪酬制度的编写（如奖金、提薪）

以上只是老师的预测，希望能给大家一些帮助，一起加油吧！一起顺利考试！

个人信条：自尊、自信、自强
联系人：尹老师
办公电话：0755－83040261
微博：http://weibo.com/1329119290

发帖时间:2008-5-12 22:12:44

作者:龙啸天

编辑删除引用第3楼

对了，老师还给我们提供了一个关于调查表的设计模板（如下），希望能给大家些帮助。

不过书本一定不要错过，要识记一些概念、原则、方法、优缺点、注意事项，
这些往往是选择题考试的范畴。

调查表的格式（培训需求、教学质量评估表）
1、
表格名称（如：***公司***）
2、
调查目的（公司为了***）
3、
致谢语
4、
填写说明（本调查使用匿名调查，填表说明，如何填）
5、
个人信息（3-4个信息即可：工作岗位、所在部门、职务、入职日期）
6、
封闭式问题（5-6个问题，分5个选择如：非常满意、满意、基本满意、不满意、很不满意）
7、
开放式问题（2个即可：留有空白）

对了，我现在深圳工作，希望能和大家能在今后的工作中有所交流

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发帖时间:2008-5-12 22:15:41

作者:龙啸天

编辑删除引用第4楼

08年最新人力资源管理师新教材考试要点及题型分析

200805122229143952.doc