肖昌梅 青岛啤酒华南公司 负责公司薪酬工作

目前正着手于公司现有薪酬体系的完善工作，有关制度设计及操作细节方面的问题想与与会专家们多交流，谢谢。

王强     兄弟制冰系统有限公司      负责人事薪酬工作

公司在完善薪酬设计。通过沙龙交流，能更好的解决实际工作中的问题。谢谢。

尹素霞  日立环球公司 暂时没有涉及这块，但是希望能够学习以便以后能够有所发展

二级 吴飞 报名参加！

王琼    TCL家庭网络   

中小企业在比较有限的资源条件下，如何通过薪酬管理更好地吸引、留住并激励员工？

虚拟股份制适应中小企业吗?

虚拟股份制在中小企业实施的前提条件有哪些?

谢谢!

林采真  鸿润达数码科技公司 暂时没有涉及这块，但是希望能够学习以便以后能够有所发展

蒋海蓉    深圳万业隆实业有限公司   

目前暂未涉及到薪酬方面, 不过希望能在薪酬体系方面有跟多的了解,尤其是如何能有效的体现薪酬的激励作用.