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标题:商祺第十三期沙龙:劳动合同法及实施细节综合论述
作者:陈冲 发表于 2009-1-5 12:40:24收藏 编辑 删除 楼主 | 上一篇 下一篇

时间:20081025日 周六 14:00-17:00

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本期沙龙教室:600教室

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主题:"劳动合同法及其最新实施条例、及深圳和谐条例综合论述"

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本期主讲嘉宾:张磊先生(深圳博爱医疗集团总经理办公室主任兼人力资源部总监)

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个人简介:
张磊先生属于典型的复合型人才,具有多方面综合管理能力。

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1、法律方面

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在中国政法大学研究生院举办的民商法学研究生班中以优异成绩提前毕业。

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具有医学背景,并一直在医院或者医院投资管理公司工作,所以格外关注医事法律。能够熟练掌握和运用与医学相关的法律、法规和部门规章以及诊疗规范、常规,能够稳妥、快速、合理的处理医患纠纷。出版《医疗事故赔偿快速指引》专著一部。

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能够数量掌握并运用于公司相关的法律事务,并能参与商务谈判。到目前为止曾负责一个三亿元的医院投资项目和一个一亿元的企业并购项目的法律事务。此外,还熟悉与建筑行业相关的法律事务。

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2、医院管理方面

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多年从事医院管理工作,在医院的筹建、医院的运营方面有相当的经验。熟练掌握医院的管理制度、工作流程、人力资源管理、行政管理、市场营销、医疗质量管理、医疗安全控制等方面的工作。具有思想高度,尤其擅长从宏观角度进行分析、判断。

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3、项目管理方面

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具备国际项目管理(IPMP)的基本知识,熟悉医疗机构项目建设流程,熟悉医疗建设项目的建筑、仪器设备、人力资源等各方面的知识并具有相关经验,能够看懂各种建筑、装修图纸。

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4、人力资源方面

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在人才招聘选拔、培训开发、薪酬福利、绩效考核、企业文化、劳动关系等方面均有自己的心得。熟悉当前医疗人才的市场动态,选拔使用人才方面能够做到“看人不走眼”;在培训方面不仅自己独立开发了《医疗纠纷的预防与处理》系列课程和《医院的绩效考核》系列课程,而且在培训体系的构建和管理分方面更有独到见解;能够充分运用现代化企业管理的人力资源工作对医院的薪酬福利、绩效考核进行管理;能运用医学专业背景建立符合医护人员价值观的企业文化;能够熟练运用法律专业知识处理劳动纠纷、化解劳资双方的矛盾。总之,能够将人力资源知识与医院管理知识、法律专业知识进行完美地结合,达到目前国内医院人力资源管理的较高水平。

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形式:演讲一个半小时,回答学员问题一个半小时

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机会难得,请大家踊跃提问。

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请同学尽量安排时间参加,报名方式请跟帖报名,请按以下形式:名字/手机(本中心学员不用留手机)。

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本中心组织的沙龙活动都是针对本中心学员免费开设的,但沙龙活动的教室都是付费的,请大家在报名前慎重考虑,学员一经在网上跟帖报名我们就自动确认为最终参加活动的人员,如不能来请及时跟帖告知.如果在网上报名,但未参加活动的学员有两次者,我们就纳入黑名单,并取消该学员参加免费沙龙活动的资格。同时因教室座位有限,

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此次沙龙限报70人,请大家知悉,报名格式:1、中心学员一律以实名注册,跟帖报名2、没用实名的:级别+姓名

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否则报名无效。谢谢。

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1、请参加沙龙活动的学员务必带听课证入场。

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2、非本中心学员请先到教务室签到,方可入场。

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   谢谢大家的合作

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此次沙龙圆满结束,张总的精彩授课与分享得到同学们一致的认同与肯定,在此对百忙之中张总能抽出时间给大家无私分享表达最热烈的致敬。

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同时对于一些已有报名又没有请假的学员要提出批评,中心开展这样的活动希望大家能够珍惜,也希望能够尊重中心及所请嘉宾付出的劳动,这次就这样算了,我也没有具体记谁来谁没来,只是提个醒下不为例,毕竟你不能来也可以把机会让给其它学员。谢谢!

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张老师的课件:200810260959021411.ppt

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报名确认名单:

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1魏钦琼
2许燕
3麦映纯 
4 取消阳强
5康芳
6刘晓媛
7马德勤
8胡艳平
9 取消周斯云
10蔡丽英 
11吴湘玲 
12罗另
13汪园
14陈广
15蓝丹妹
16艾冬兴
17鲁春梅
18梁丹
19于平
20杨海芹
21钟智霖
22李立萍
23何斯琪
24王娟
25曾程程
26刘小敏
27黄凤
28罗斓 
29杨萍 
30魏嘉
31阳光
32吴晔
33童攀
34许淑芬
35董智敏
36瞿俊琴
37胡飞舟
38陈宇
39唐菲儿
40 取消李海星
41李贤辉
42肖芳
43 取消李艳
44陈甜甜
45王丹
46骆琼 
47黄灿明
48杨霞
49李磊 
50冮艳萍 
51谢美娜 
52陈海燕
53龚小琴
54宋伟伟
55林涛 
56 取消何福春 
57朱萍
58学文
59陈英
60王巍
61虢俊
62刘玮丽
63胡晓茜
64樊迎春 

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65魏江平
66刘全洲
67张文玲
68陈军辉 
69符顺萍
70敖濤榮
71李立军 

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待确认:

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谢交意
周玲
李静
束俊霞
瞿小伟
陈海英
王德
胡小芳
陈超颖   确认
方眉     确认
吴国成   确认
柏迎妹   确认

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一期: 

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课题:人力资源管理者角色与成长(民营企业与国营企业不同特点)

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嘉宾:东莞三正集团人力资源中心总经理 张仕永   

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二期: 

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课题:人力资源管理者角色与成长(民营企业与国营企业不同特点)

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嘉宾:赤湾集装箱码头人力资源总监 莫固华

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三期: 

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课题:人力资源管理角色与成长(民营企业与国营企业不同特点)

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嘉宾:喜之朗集团人力资源总监 曹立新   

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四期: 

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课题:人力资源管理角色与成长(民营企业与国营企业不同特点)

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嘉宾:招商国际集团人力资源总监 王一泓

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五期: 

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课题:品牌化的人力资源管理——“海之子计划”、“海纳计划”的运作

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嘉宾:中海集团人力资源中心副总经理 庄勇

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六期: 

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课题:企业经营实战沙盘模拟

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嘉宾:金融联培训总监 余夫博士

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七期: 

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课题:招聘管理——包含素质模型的应用

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嘉宾:IBM人力资源高级经理 行健

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八期: 

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课题:六万人企业的培训管理

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嘉宾:顺丰集团培训总监  陈启明

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九期: 

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课题:劳动合同法应用及制度调整

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嘉宾:佟凯详律师

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十期: 

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课题:集团化企业的人力资源管理——含有竞聘上岗,人力资源从业者的心态管理

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嘉宾:水务集团人力资源部部长 李德宏

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十一期: 

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课题:人力资源管理的趋势和我们的未来

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嘉宾:联想集团中南区总部人力资源总监 王维勇

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十二期: 

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课题:再论《六万人企业的培训管理》

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嘉宾:顺丰集团培训总监  陈启明

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精彩图片:http://szhr.org/2007-12/31/1104121647.html

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每天进步一点点!!!

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