建议那位月薪2000的专员，你可以直接走人了。我司在关外，属于港资企业，我们公司的普工工资都3000多，还有一般文员也是3000多

难道港资企业待遇要好些！

本人公司人力专员  大专学历  两年工作经验  2000  不包食宿  在没有扣去任何费用的基础上    关外！

        以上是之前我共事的一家100多人的民营企业的HR工资的大概范畴。以上数据都是税前工资。

        其实这也没什么特别要保密的，大家都是匿名登录的，拿出来分享一下，对自己今后应聘工作时薪酬待遇都有帮助，大家都指望别人说出来，自己独自分享的话。就有可能大家每一个人都不说都指望别人说，那就也永远不知道HR在各个行业和领域工作的职业钱景在哪里？

        最后在分享一下：在正规的比较好的基金金融公司里，根据上述我提供的民营表格中：大概是主管拿经理的工资；经理的工资1.5W略高；专员在拿主管的工资数。部门总监是拿年薪的，估计至少在30W（具体看学历和HR资历）。这些还不算每月的各项福利补贴（七七八八加起来补贴2000左右）和季度绩效奖以及年底分红的钱。

          大家是不是有点眼红，呵呵：）就努力吧！

我司经理5000-7000。助理2000-2500（包食宿，年薪25000-30000）。

看了大家。总体来讲偏底。

私企，不包吃住，关内，人事专员  3200-3500

我们更低，我兼两个部门的经理，才4950元呢，还是股份制，想上市。

那你们的福利应该不错吧？