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| 标题:[讨论]【第2期】如何成为一名合格的HR? |
| 作者:wuyantony 发表于 2009-8-27 17:16:09 | 收藏 编辑 删除 楼主
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** 【第2期】如何成为一名合格的HR？ ** ** 经过近二十年的发展，人力资源管理正逐渐由理论启蒙阶段进入深入、务实、操作、开发阶段。而作为履行企业人力资源管理职能的职员，面临的问题越来越多，解决问题的难度也越来越大，因而面临严峻的考验与挑战。 ** 更由于人力资源管理在国内一些企业还没有得到统一的认识和规范的管理，所以人力资源部门在企业中究竟应该承担怎样的职责和作用，大家也说法不一，当然老板也不知道应该怎样去要求和考核人力资源部门。 ** ** 所以今天我们所要讨论的话题是：你觉得，如何成为一名合格的HR？换句话说：你认为作为一名合格的HR应该具备哪些素质？希望大家发表自己的看法和观点。 ** ** **
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| 作者:happy 发表于 2009-8-28 10:08:25 | 编辑 删除 引用 第2楼 |
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我认为首先人力资源的专业技术和实际工作当中工作经验是很重要的，然后HR部门有承上启下的作用，是需要有较强的与人沟通的能力来协调工作的执行。最后还有具备一定的法律法规知识。HR应是多面手，具有很广的知识面。
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| 作者:李杏丽 发表于 2009-8-29 1:21:16 | 编辑 删除 引用 第3楼 |
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我赞同HR要有较强较硬的专业知识及技能，能够实践于实际的工作中。另者我认为HR要职场化，做事要雷厉风行，能够鞭策员工。偶晓得HR具应该具备基本专业及职场化的素质，但是怎么提高呢？希望商祺能有这样的沙龙，带我们进入职场化的状态，为盼！
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| 作者:wuyantony 发表于 2009-8-31 15:06:25 | 编辑 删除 引用 第4楼 |
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个人认为HR不但要具备较强的业务水平（专业技能），而且还应该具备较好的沟通能力，因为HR 是一个承上启下的部门，所有做的工作涉及公司的各个部门、员工的利益，所以耐心也是HR应该所具备的，除了以上之外。个人认为法律、个人素质等等一些基本条件也是不可缺少的。
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| 作者:seawinter 发表于 2009-9-2 14:50:01 | 编辑 删除 引用 第5楼 |
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这个要分企业分行业来看,不同的情况往往对HR工作的要求也不同.
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| 作者:ctx1983 发表于 2009-9-4 10:13:07 | 编辑 删除 引用 第6楼 |
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真正的HR是要做到让老板和员工双赢,借用楚老师的话,HR行业是可以创造财富的,只是目前中国HR总体水平不高,所以还需要从事HR的我们一起努力,提高HR在企业当中的地位,大家也不要忘了,HR行业是一项伟大的事业.
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| 作者:tinalove648 发表于 2009-9-8 12:48:24 | 编辑 删除 引用 第7楼 |
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1.我觉得无论做什么首先应培养自己的兴趣，只有打心眼里喜欢hr这个行业才会更专注这项事业。 **2.其次就是要具备敏锐的观察力和严密的分析能力等等。 **3.专业知识扎实 ** **
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| 作者:wendong 发表于 2009-10-11 22:22:07 | 编辑 删除 引用 第8楼 |
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要做好HR工作需要很强的综合素质，而且需要从实际工作中一步一步积累经验！
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