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标题:招聘困扰
作者:liaolanwu 发表于 2010-3-24 16:51:23收藏 编辑 删除 楼主 | 上一篇 下一篇

我司是一家专业集研发、生产、销售于一体的人体健康监测仪、电子称的企业。

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从2010年2月份开始一直在招聘一名合适的软件工程师,但至今没有合适人选,投递简历的人也很少,真是苦煞人!

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具体情况说明:

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1、招聘渠道:中国人才热线网络招聘

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2、该岗位关键性任职要求:男,本科以上学历,精通C++,PLC编程,从事电子产品软件开发三年以上工作经验,最好熟悉微波炉、电子称控制板的软件设计;能独立开展研发工作,责任心强;

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3、公司地址在深南大道188号新豪方大厦,软件开发在工厂,工厂在关外公明;

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4、此职位能提供食宿,且待遇在7000元以上/月;

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现在是苦于无人投递简历,各位HR好友,有什么好的建议,帮忙提提,谢了!

志有多远,心就能飞多远!

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 作者:蓝丹妹 发表于 2010-3-27 16:51:38编辑 删除 引用   第2楼 
最好是主动去搜索简历,另外,只用热线的话比较难,最好向你老板申请多开一个网站,因为热线只能三天刷新一次简历,效果也就是周一二比较好,其它网站则可以天天刷新,多一些机会
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 作者:liaolanwu 发表于 2010-3-30 17:45:00编辑 删除 引用   第3楼 

人才热线是存在三天才刷新招聘资料,真不爽。

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至于申请多开个网站这个方法,我已经偿试过了,没戏。

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谢谢同行!

志有多远,心就能飞多远!
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 作者:nihaos 发表于 2022-10-1 23:23:21编辑 删除 引用   第4楼 
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