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我曾经参与多次，觉的效果远远超过我们公司的预期，只是费用多，让我们不能送所有管理人员去培训。只有再转为企业内训方式培训。以期用最短的时间，达到企业需要的效果。当然，对于老板也是最喜欢的一件事了。做为HR或ADM从业者，表面上看没有什么区别，但是去过以后，当你与其它企业的老总，高层在一起时，你会发现你的重要性。训练就是非常值的。会让你改变一些个人行为，在平时可能你就已存在。只是你还没有明白这是你的问题。即使你已有取得资格证，但是在企业你仍然不是最优秀的。或者仍不为企业所认可。当然还有一些内在，或外在的因素。训练后当然不仅仅是你负责的权限，更会影响你改变你对公司的看法，这是书本上无法学到的。也许你只是体验一次，就会发现不同。 **我曾经参加过不同形式的拓展训练，只是时间上允许，金钱上对于我们影响不是很大，但凡培训肯定是要成本。及付出的。只是收获的大小而已。所以我比较喜欢！只是现在年纪大了，不如20来岁的体力好了。唯有此种体验式训练最辛苦，而且也最有收获。觉的目前这种训练对于我们而言。就够了！因为在路上。会帮助改变自已。有些人称为折磨。所以，我将分享于我们的同行。户外住在一起，吃在一起周末两天的时间。有点野外生存训练的味道。如有意者，或你们的老板感兴趣，就让你们参加较好。或他们本人参加。这样，公司就会认可你。祝你们早日实现自已的梦想。需要就E-mail：Jamestian831@126.com .或QQ232330755，254363420。对于有存在这个层次的人员，再与交流。强调此为内训。需要评估合格方可参加。通过的人，会发邀请函。这样会汰掉一些还不具备的学员，也许你的承受力还不够，不想浪费我们彼此的时间，和金钱了。如参加不可录影啊。
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