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标题:工资,MONEY!收藏 编辑 删除 楼主 | 上一篇 下一篇
shaly
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资料 短消息2008-9-11 15:36:11

有好几个朋友都说今年调薪无望, 我们厂今年业绩不佳, 调薪希望几乎为零.

**

现在很多厂生产员工工资一千五两千, 可是文员、普通技术员和一般基层管理人员等月薪人员, 工资都比员工要低, 没加班费呀。

**

感觉深圳这几年平均工资是涨了,可是涨的都是生产员工的工资, 真正中层管理层的工资好像没啥变化,特别是我们HR, 路漫漫。。。。。。。

2008-9-11 15:36:11 顶部
李利琳
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同情ing...
2008-9-11 17:42:12 顶部
思源
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2008-9-11 23:19:07 顶部
xiongjing
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的确是,hr人员的工资一直都这么低,伤心>>>>

2008-9-11 23:50:50 顶部
lanchunyan
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  QUOTE:
原帖由 xiongjing 于 2008-09-11 23:50:50 发表
**

的确是,hr人员的工资一直都这么低,伤心>>>>

2008-9-16 16:03:32 顶部
思源
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2008-9-17 0:26:22 顶部
jane0107
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没错,现在很多文职人员工资还没有一线员工工资高

2008-9-17 15:32:14 顶部
susanhsu
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那是因为老板认为,一线员工是帮企业赚钱的,文职人员是帮企业用钱的,所以才会加薪无望。
2008-9-18 17:37:37 顶部
学文
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支持,同学们讲的很对,偶也有同感,一线员工受劳动法的制约,不得不上调,扣除所有,一个月1700正常,特别是企业而言。但是文职类人员涨幅较慢,这是不争的事实,HR的文员也有这种,不如为自已设定一个目标,提升自身的能力也很重要。与上司的关系相处的好点,沟通力强点,上个夜校之类的课,对自已有帮助。我们还是愿意提拔这样的文员,当然工资也会好点。还是选择有潜力的公司去发展。祝你们好运。
2008-9-18 19:54:58 顶部
grace8007
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是的,工厂的文职类工作可能都一个状态,做事多,工资少.要想改变还是要从自身提高方面着手.
2008-9-20 16:30:10 顶部
nihaos
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