三、员工身份保证金处理办法(B)

    第一条  本办法依据本公司人事管理规则第三十条及第三十四条的规定订定。

    第二条  本公司员工就职时，应依本公司人事管理规则的规定缴存身份保证金。身份保证金一时难以缴足者就其未缴部分按下列的规定逐月扣存：

    (一)四阶以上职员：每个月按其薪津(包括一切津贴及薪资所得税的金额)扣存1%。

    (二)其余员工：每个月按其薪津(包括一切津贴及薪资所得税的金额)扣存4%。

    第三条  员工身份保证金的利息按银行一般信用贷款利率复利计付，但未满100元的奇零数不计付利息。

    第四条  员工身份保证金的发还、抵充，悉依本公司人事管理规则的规定办理。

    第五条  员工身份保证金于发薪日扣存，其保管的运用均由本公司负责办理。

    第六条  本办法经董事会通过施行，修改时亦同。