致参加人力师培训学员： 

    做为一名人力资源培训从业者，对于当下深圳地区一些不良机构，散布虚假信息蒙骗学员带来极坏影响的行为，我们有责任站出提醒广大学员朋友们，请认真分辨真伪，切不可轻信那些虚假信息的宣传。

    做为一个有品牌、正规、专业的培训机构，首要要讲诚信，其次您要对得起学员的信任及交给你的学费，真正给学员来提升与发展，而不是那些不讲职业操守、肆意妄为、不管不顾、恶评如潮行径。不仅你把自己做坏做烂，你还带坏了学员对于整个行业的认识，对于我们这些认真做事，讲诚信讲专业的从业者与机构来说是一种莫大侮辱，请您们自重，不要再做害人害已之事，能有你们这样的同行，我们都感到羞愧。

    在此请广大学员认清他们真面目，杜绝虚假，还我们公平净化的培训行业氛围。

    同时深圳现在针对外来务工者有培训补贴，我们这个人力资源管理师项目是不包括在内的，而有些机构打个旗号说可以申请补助，纯属虚构营销语述，请大家认真分辩切莫轻信。

    政府相关公告： http://www.szhrss.gov.cn/tzgg/201207/t20120711_1935065.htm 你可以试试申请，看有没有相关人力资源管理师工种

劣质机构，恶评如潮：

为保证广大学员不上当受骗，在报名时，请查看该类机构的网上评价：

百度知道过往学员评价该机构：

http://zhidao.baidu.com/question/429954142.html

http://zhidao.baidu.com/question/426686202.html

http://zhidao.baidu.com/question/384046968.html

http://zhidao.baidu.com/question/395677452.html

http://zhidao.baidu.com/question/290283057.html

http://zhidao.baidu.com/question/427770234.html

大众点评网过往学员评价该机构：

http://www.dianping.com/shop/2972299/review_more

深圳电视台《都市路路通》曝光该劣质培训机构视频：

[全屏欣赏]

完整版可见：http://v.youku.com/v_show/id_XMzgyODgyNjUy.html

腾讯搜搜过往学员评价该机构

http://wenwen.soso.com/z/q285070850.htm

郑州热线过往学员评价该机构：

http://www.zhengzhoux.cn/news/20120202/2012020242597.htm

法法网过往学员评价该机构：

http://www.fafawang.com/forum.php?mod=viewthread&tid=138833

华普咨询过往学员评价该机构

http://huap.cn/thread-465-1-1.html

揭发劣质培训的谎言：

谎言一： 大机构？人力资源行业精英？

      真实情况：连在深圳办学资格都没有咨询公司，报考都成问题，还敢提保障。为了你的培训费用不要血本无归，请报名前在劳动局网站和民政局网站先进行查询再定。所谓人力资源行业精英？完全按照课本照本宣科如何培养行业精英，广大学员擦亮眼睛，报名前一定要上网查看该类劣质非法机构的评价再做决定！

谎言二：坚持最低价格，最高服务标准，双倍返回差价？

真实情况：说这话也不脸红，网上评价有多少说是报名前一个样，报名后又一个样的？所谓返还差价只是这类劣质非法机构惯用的骗术，千万别上当受骗！

谎言三： 独家签订包过协议？100包过，不过退费？

真实情况：这类一直以欺骗的手段坑骗学员的劣质非法机构，你一定要找他签订保过的协议，你真找他签，看他跟不跟你签！退费？只不过是这类江湖骗子惯用的伎俩罢了，找他退费难过登天，你上网看看有谁在该机构退费成功了的,不通过非常规手段很难退到钱的！

深圳电视台《都市路路通》曝光该劣质培训机构视频：

http://v.youku.com/v_show/id_XMzgyODgyNjUy.html

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人力资源师国家报名条件（网上出现什么免额，不限制报考条件等信息全是虚假的）

** 级别：一级（高级技师） （具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作19年以上。 （2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 级别：二级（技师） （具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 级别：三级（高级工） （具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）具有硕士研究生及以上学历证书 ** 级别：四级（中级工） （具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作1年以上。 （2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 ** 注：申报条件最终以人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心公布的文件为准