粤人社职鉴〔2018〕78号
各有关市职业技能鉴定指导中心(办公室、考试院),有关单位:
现将2018年下半年国家职业资格全国统一鉴定企业人力资源管理师(二级)综合评审科目的论文题目(附件1)及要求公布如下,请及时通知到考生,并做好以下工作:
一、组织实施
(一)各地市鉴定中心必须严格按照《关于进一步规范全国(省)统一鉴定综合评审工作的通知》(粤人社职鉴〔2011〕14号)要求及工作流程,认真做好2018年下半年国家职业资格全国统一鉴定企业人力资源管理师(二级)综合评审的各项组织实施及数据统计工作。考生论文成绩请于2019年2月15日前上报省鉴定中心考务管理科。
(二)在当地组织综合评审的地市鉴定中心需填写《2018年下半年国家职业资格全国统一鉴定企业人力资源管理师(二级)综合评审安排表》(附件2),并于2019年1月3日前传真至省鉴定中心考务管理科。此次综合评审由省中心统一派遣考评组长,劳务费由各地市鉴定中心负责。
(三)考生可结合个人实际工作情况,在公布的论文题目中任意选择一道题目撰写论文。论文的答辩组织、成绩统计等工作请按照《关于我省企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定综合评审试点实施办法的通知》(粤劳职鉴〔2006〕16号)要求执行。
(四)论文报送方式。
1.报送要求:每位考生需分别报送论文纸质版(一式五份)和电子版(文件命名的格式为:姓名+身份证号码)。
2.报送时间:在成绩(理论、技能同时合格)公布后十个工作日之内(2019年1月15日前)。
3.报送地点:各省属培训机构、经省鉴定中心同意参加省统一组织答辩的地市鉴定中心,请将收集的集体报名考生的论文纸质版报送到省鉴定中心考务管理科,电子版统一发至邮箱:kwk83363069@126.com。
参加省本级个人报名的考生,请将论文纸质版直接交到报名点(广州市越秀区环市中路316号金鹰大厦6楼广东劳动学会604室),论文电子版发至邮箱:83199816@163.com。
二、考试安排
书面答辩时间为2019年3月9日9:00—10:00。采用书面闭卷考核形式进行。
三、相关要求
(一)综合评审成绩由省鉴定中心统一公布,各地市鉴定中心不得擅自公布成绩。
(二)各地市鉴定中心要切实加强职业资格鉴定质量监督管理,在实施书面答辩考核中,现场监考和考评人员要严格执行全国全省统一鉴定考务管理工作流程。严肃考场纪律,对违规违纪行为,要及时查处并上报省鉴定中心。
(三)在组织实施过程中遇到问题,请与省鉴定中心考务管理科联系。联系人:饶馨,联系电话:020-83363069,传真:020-83310051。
广东省职业技能鉴定指导中心
2018年11月26日
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附件1:
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2018年下半年国家职业资格全国统一鉴定
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企业人力资源管理师综合评审论文题目
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论文题一:企业人力资源需求预测方法的应用研究
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论文题二:经典测评方法在企业招聘中的应用研究
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论文题三:培训效果评估的指标体系研究
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论文题四:经典绩效管理工具的应用研究
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论文题五:宽带薪酬实施中的典型问题及对策研究
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论文题六:企业应对重大劳动用工事件的措施研究
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撰写说明:
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1.本题目内容不得更改;
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2.本题目可做理论研究,也可做案例研究;
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3.本题目下可加副标题,如“——以××企业为例”、“——从××的角度”等;
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4.在题目及正文中均不能出现作者所在单位的信息,若需提到作者所在单位,可用英文字母代替,如“A公司”、“G单位”等。
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