招聘培训专员

岗位职责：

1、负责公司培训体系的规划、建设与实施；

2、制定公司全年培训计划、预算，组织实施及跟踪培训效果；

3、完善公司培训管理制度及具体实施流程；

4、负责培训课程的开发与管理，建立健全整个课程体系；

5、负责外部培训合作机构的合作与跟进；

6、负责公司的日常培训管理工作；

7、协助负责企业文化的建设与推广。

任职要求：

1、25岁以上，人力资源管理或心理学等相关专业毕业；

2、能组织专业教材的编写，讲授通用管理培训课程，熟练使用PPT等课件制作软件；

3、有很强的沟通协调能力，有魄力，工作推动能力强；

4、优秀的表达能力、演讲能力、沟通、协调能力，较高的敏感度及一定的判断能力；

5、人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，敢于承受压力。

员工奖金福利

奖金：季度目标奖金、年度目标奖金、年终奖金等

保险：养老、生育、住院、工伤、失业险等

教育训练：入职培训、岗位培训、专向培训、晋升培训、自学补助等

其他福利：社团活动、年度全身体检、结婚礼金、生日礼金、伤病慰问、产假补助、年度10万元无息贷款、优秀员工奖励等。

公司网站；www.kinji.cn

工作地点：福田天安数码城

工作时间：五天制

简历投至：hr@kinji.cn

投递简历请注明招聘信息来源。

请问这个培训专员还在招人吗？  三级   陈晓琳

还有在招，春节后到岗，有兴趣的同学加油

请问可以留个联系方式吗？