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 标题:最新HR招聘信息,提供每周最新HR工作职位
 作者:happy 发表于 2009-2-12 10:24:21编辑 删除 引用   第302楼 
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深圳市富安娜家居用品股份有限公司 
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公司性质:私营/民营
招聘职位:人力资源经理

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招聘人数:1人
发布日期:2009/2/12
学历要求:本科
工作经验:八年以上
工作地点:深圳市

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职位描述:
1、28-35岁,本科以上学历,8年以上工作经验;有大型服装、纺织行业同职位工作经验者优先。
2、规划、指导、协调公司人力资源管理与组织建设,建立并完善人力资源管理体系;
3、制订并实施人力管理计划,加强企业人事管理及各种流程梳理;
4、负责公司薪酬设计、岗位设计、绩效管理、员工关系管理;熟悉劳动合同法。

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招聘职位:薪酬绩效专员
发布日期:2009/2/12
招聘人数:1人
学历要求:大专
工作经验:三年以上
工作地点:深圳市

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职位描述:
1、30岁以下,人力资源/财务类专业,有3年以上人力资源绩效考核管理经验;
2、有大中型产供销一体化企业工作经验,各子公司人事考核工作经历;负责收集、管理绩效考核方案及指标的设计、跟催及日常事务。
3、电脑操作熟练,沟通协调能力强,能承受较大工作压力,具备良好的团队协作精神。

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联系方式:
电子邮箱:recruit@fuanna.com.cn
公司网址:http://www.fuanna.com.cn
公司地址:深圳市南山区南油工业区南光路富安娜工业大厦
传真:0755)26553355-056

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 作者:happy 发表于 2009-2-12 10:35:31编辑 删除 引用   第303楼 

深圳市腾讯计算机系统有限公司
公司性质:外资(欧美)

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招聘职位:培训主管
发布日期:2009/2/12
招聘人数:1人


工作职责:

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  • 挖掘并分析培训需求,持续优化部门培训管理流程、制度和体系;
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  • 拟定培训规划和培训大纲,并负责组织各级员工落实培训规划,促进员工发展;
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  • 负责内外部培训资源的建设与维护;
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  • 参与客服管理干部的培养与发展工作;
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  • 培训效果的评估与追踪,并建立员工培训档案。
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    工作要求:

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  • 大学本科学历以及以上,两年以上大型企业培训管理工作经验,熟悉CALL CENTER运作管理模式的优先;
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  • 对培训体系和企业培训理念有系统、深入的理解,并能够熟练使用现代培训工具;
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  • 优秀的口头和书面表达能力,良好的沟通、组织、协调能力;
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  • 具备职业心态和敬业精神,拥有较强的承压能力。
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    联系方式:
    公司网址:http://www.tencent.com、 http://hr.tencent.com
    电子邮件:hr@tencent.com
    联系人:人力资源部
    公司地址::深圳市高新科技园南区高新南一道飞亚达大厦10楼

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     作者:happy 发表于 2009-2-12 10:44:32编辑 删除 引用   第304楼 

    绿色动力控股集团有限公司
    公司性质:国企/上市公司
    招聘职位:人力资源部   考核主管

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    发布日期:2009/2/12
    招聘人数:1人
    工作年限:三年以上
    外语要求:英语、良好
    学历要求:大专
    工作地点:深圳市

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    职位描述:
    负责集团公司总部的日常绩效考核工作;
    负责对下属公司的日常经营考核;
    负责绩效考核制度的起草、跟踪和完善;
    负责职务说明书的组织编写和完善;
    协助招聘工作

    要求有三年以上相关工作经验;
    有良好的执行能力和沟通能力;
    要求有稳定的工作心态和行为习惯;
    有良好的职业道德

    注:请勿以附件方式发送简历

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    联系方式:
    电子邮箱:hr@dynagreen.com.cn
    公司网址:http://www.dynagreen.com.cn
    电话:(0755)26744600
    传真:(0755)26744690
    联系人:余小姐
    公司地址:深圳市南山区高新技术产业园南区T2-A栋4楼B 

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     作者:happy 发表于 2009-2-12 10:53:33编辑 删除 引用   第305楼 

    深圳光汇石油集团股份有限公司
    公司性质:民营/私营
    招聘职位:培训主管

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    招聘人数:1人
    发布日期:2009/2/12
    工作经验:三年以上
    学历要求:本科
    外语要求:英语、熟练
    工作地点:深圳市

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    职位描述:
    1、心理学、人力资源管理相关专业,本科以上学历;
    2、拥有一定的讲师资源和培训课程资源,有培训公司项目开发经验者优先;
    3、5年以上大型企业工作经验,其中从事培训岗位2年以上工作经验,能独立授课;
    4、关注细节,工作勤奋,能接受适当的超时工作安排;
    5、熟练运用WORD、EXCEL、POWERPOINT等工作软件;
    6、团队精神、爱岗敬业,有良好的团队协作精神;
    7、形象好、气质佳。

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    联系方式:
    电子邮件:hr88@bwoil.com
    传真:0755-83199292
    联系人:柳小姐、孔小姐
    公司地址:深圳市福田区深南大道7088号招商银行大厦27楼

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     作者:happy 发表于 2009-2-12 11:17:44编辑 删除 引用   第306楼 

    广州蓝月亮实业有限公司
    公司性质:合作(非欧美)
    招聘职位:人事专员

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    发布日期:2009/2/12
    招聘人数:2人
    工作年限:三年以上
    外语要求:英语、良好
    工作地点:深圳市

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    职位描述:
    工作职责:
    1.制定并执行公司的人事制度与计划;
    2.负责人员招聘、培训、薪酬、绩效考核工作;
    3.负责员工社保的办理、缴纳以及退保等工作;
    4.负责人员入职、转正、异动、离职等相关手续的办理;


    职位要求:
    1.本科以上学历,人力资源或企业管理类相关专业优先;
    2.二年以上相关工作经验,有日化行业相关工作背景者优先;
    3.良好的沟通表达能力、协调能力、亲和力、执行力与服务意识;工作细致认真,原则性强;
    4.熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
    5.良好的计算机水平,熟练操作office办公软件。

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    联系方式:
    电子邮箱:zhaopin@bluemoon.com.cn
    公司网址:http://www.bluemoon.com.cn
    联系人:朱先生
    公司地址:广州黄埔云埔工业区埔南路36号

    该帖子于2009-02-12 11:18:11被 happy 编辑过

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     作者:happy 发表于 2009-2-12 11:26:52编辑 删除 引用   第307楼 

    深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司
    公司性质:合作(欧美)
    招聘职位:招聘专员

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    发布日期:2009/2/12
    招聘人数:2人
    工作年限:2年
    学历要求:本科
    工作地点:深圳市

    职位描述:
    1.本科以上学历,理工类或管理类相关专业;
    2.2年以上人力资源工作经验,且至少1年大型制造型企业招聘模块经验;
    3.对招聘有较深刻的认识,熟悉各个招聘渠道,熟练使用各种招聘工具;
    4.良好的沟通表达能力和组织协调能力,有较强的责任心和主动性.

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    招聘职位二:培训专员
    发布日期:2009/2/12
    招聘人数:2人
    工作年限:二年以上
    工作地点:深圳市

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    职位描述:
    要求:
    本科或以上学历,一年以上制造业企业培训管理工作经验;掌握培训体系建立与维护,培训需求与评估,培训课程的开发与教材管理,内部讲师认定与管理等方法;了解职位分析、任职资格管理、绩效管理体系;良好的沟通表达与组织协调能力,责任心强,工作推动能力强。
    职责:
    根据各部门的培训需求,拟定培训计划并组织实施,负责新入职员工的培训和跟踪评价,负责培训课程的设置和开发工作,协助建立人才开发体系以全面提高人力资源竞争力。
    工作地点:南山区百旺信高科技工业园区

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    联系方式:
    电子邮箱:zhizao@mindray.com.cn
    公司网址:http://www.mindray.com
    电话:(0755)26582888
    传真:(0755)26582680
    地址:深圳市高新技术产业园区科技南十二路迈瑞大厦

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     作者:liuxy04 发表于 2009-2-15 13:02:35编辑 删除 引用   第308楼 

    挺好的!呵呵!老师们辛苦了!

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     作者:maomao0305 发表于 2009-2-19 16:03:12编辑 删除 引用   第309楼 

    本人女,28岁。大专学历,目前正在商祺学习。六年人事行政工作经验。其中三年主管经验。如果有单位招聘相关职位请联系13163703933。

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    不胜感激!

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     作者:徐杰 发表于 2009-2-20 8:22:40编辑 删除 引用   第310楼 
    我也想找工作。有人力资源工作的介绍下。
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     作者:丰子丰 发表于 2009-2-23 21:48:03编辑 删除 引用   第311楼 

    确实是个好的平台,不过招募的职位多数与人力资源行业有关,可否考量加上其它职位的信息,因为好多学员来这里顺便还可以完成点招聘方面的工作。

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    用楚天老师的话来讲----好的HR平台需要各位的努力,让我们一起来加油 加油 再加油!

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