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 标题:劳动争议方面的问题专家在线解答
 作者:k17gzy 发表于 2011-3-8 22:02:05编辑 删除 引用   第62楼 

  QUOTE:
原帖由 程良奎 于 2011-03-08 15:23:38 发表
最低工资，是指员工在正常工作时间内提供了正常劳动后，用人单位应当支付的最低限额的劳动报酬。所以，只要正常上班了，就不能扣，怎么可能里面还存在绩效一说，没有任何意义！

**

谢谢程律师！

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 作者:沈威律师 发表于 2012-8-19 1:04:15编辑 删除 引用   第63楼 
有问题咨询的同学，请直接发表新帖，便于解答，谢谢！
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 作者:nihaos 发表于 2022-10-1 23:57:54编辑 删除 引用   第64楼 
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 作者:nihaos 发表于 2022-10-1 23:58:11编辑 删除 引用   第65楼 
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 作者:nihaos 发表于 2022-10-1 23:58:28编辑 删除 引用   第66楼 
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 作者:nihaos 发表于 2022-10-1 23:58:45编辑 删除 引用   第67楼 
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 作者:nihaos 发表于 2022-10-1 23:59:02编辑 删除 引用   第68楼 
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