关于做好2009年下半年企业人力资源管理师 **职业资格全国统一鉴定综合评审工作的通知 **http://www.gdosta.org.cn/2010news/20100107.htm **各有关市职业技能鉴定指导中心、各有关单位: ** 现将2009年下半年企业人力资源管理师(二级)职业资格全国统一鉴定综合评审科目的论文题目(见附件)及要求下发给你们,请各市鉴定中心及培训机构及时通知考生,并做好以下工作: ** 一、请各市鉴定中心严格按照《关于进一步做好全国、全省统一鉴定综合评审工作的通知》(粤劳职鉴[2007]28号)要求及工作流程,认真做好综合评审的各项组织及数据统计工作,并在2010年3月5日前将考生论文成绩上报我中心。 ** 二、考生必须结合个人实际工作,在公布的论文题目中选择一道题撰写论文。论文撰写及成绩上报按照《关于我省企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定综合评审试点实施办法的通知》(粤劳职鉴[2006]16号)要求执行。 ** 三、书面答辩时间为2010年3月21日9:00—10:00。采用书面闭卷考核形式进行,考生不能携带任何参考资料进入考场。 ** 四、综合评审成绩由省鉴定中心统一公布,各市不得自行公布成绩。 ** 五、要切实加强职业资格鉴定质量监督管理工作,严肃考场纪律,对出现违规违纪行为的,要及时查处并上报省鉴定中心。 ** 六、在组织实施过程中如遇具体问题,请及时与我中心考务科联系。联系人:邓远,联系电话:020—83310051,传真:020-83340592。 ** **附件: 2009年下半年国家职业资格全国统一鉴定企业人力资源管理师综合评审论文题目 ** ** 二○一○年一月五日 **附件 **2009年下半年国家职业资格全国统一鉴定 **企业人力资源管理师综合评审论文题目 ** **论文题一:人力资源供求管理问题与对策 ** **论文题二:无领导小组讨论应用的新探索 ** **论文题三:浅谈企业在不同发展阶段的培训战略与策略 ** **论文题四:试论绩效考评方法及其应用 ** **论文题五:某单位工资制度设计 ** **论文题六:市场经济条件下的劳动安全卫生策略分析 ** **论文题七:心理测量技术在人力资源管理中的应用探析 ** **论文题八:经济危机对人力资源管理的影响及对策
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