高级人力资源管理师

人力资源管理师

助理人力资源管理师

课程篇

应试教材标准课程

人力资源管理规划

3小时

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招聘与配置

3小时

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培训与开发

3小时

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薪酬管理

3小时

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绩效管理

3小时

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劳动关系

3小时

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基础知识

3小时

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应试考前进阶课程

人力资源管理规划

3小时

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招聘与配置

3小时

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培训与开发

3小时

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薪酬管理

3小时

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绩效管理

3小时

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劳动关系

3小时

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基础知识

3小时

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技能实战提升课程

人力资源管理规划

6小时

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招聘与配置

6小时

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培训与开发

6小时

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薪酬管理

6小时

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绩效管理

6小时

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劳动关系

6小时

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基础知识

6小时

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考前串讲课程

应试要求、应试押题

3小时

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实践工作提升课程

迈向人力资源高端

3天

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商祺总监沙龙

每月一期

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国内权威人力资源管理专家 付亚和教授

战略人力资源管理

3天

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国内权威人力资源管理专家 吴春波教授

人力资源管理新理念

3小时

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前沿高端人力资源管理方面课程

首都高校人力资源专家直飞深圳商祺授课

6天

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人力资源管理行业高峰论坛

行业交流互动盛事

每年一期

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论文辅导课程

要求、注意事项、论文撰写辅助资料

3小时

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考前模拟摸底测试

提针对性复习方案

1次

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资料篇

历年应试考试真题

8套

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模拟测试习题集

6套

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考试宝典

1份

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专业工具软件

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实用专业资料共享

重点课程录音资料

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交流服务篇

学员交流平台（QQ 群）

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专业交流论坛

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劳动争议专家在线

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人力资源管理实战专家在线（你问我答）

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职业发展平台（推荐就业）

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