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三级学员李文俊报名
问题:绩效结果如何应用?绩效结果与培训如何让结合?
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胡贵鸿,艾姆诗数码,公司以前的薪酬都是面试时的薪酬谈判谈出来的,同岗不同酬,现在想统一标准,但公司不想过多的改变工资的实际发放数目,想问在这种情况下怎么引入科学的岗位工资体系?
二级 李亚乐 报名