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 标题:第28期:薪酬管理的困惑
 作者:翟芳0206 发表于 2010-7-26 10:29:43编辑 删除 引用   第102楼 
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翟芳 海燕酒店 报名

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 作者:邓春萍 发表于 2010-7-26 11:21:09编辑 删除 引用   第103楼 

邓春萍 报名

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 作者:zoie 发表于 2010-7-26 11:29:40编辑 删除 引用   第104楼 
三级学员 林育芝/陈丽娟   报名
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 作者:csalwj 发表于 2010-7-26 17:38:49编辑 删除 引用   第105楼 

三级学员李文俊报名

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问题:绩效结果如何应用?绩效结果与培训如何让结合?

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 作者:hehelen 发表于 2010-7-26 19:49:50编辑 删除 引用   第106楼 
三级学员  贺勤 报名
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 作者:susan杨 发表于 2010-7-26 20:40:19编辑 删除 引用   第107楼 
三级学      杨彩虹     报名
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 作者:张少玉 发表于 2010-7-26 20:59:25编辑 删除 引用   第108楼 
三级       张少玉      报名
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 作者:布鲁格服饰燕 发表于 2010-7-27 9:11:47编辑 删除 引用   第109楼 

二级       陈丽燕      报名

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 作者:huzam 发表于 2010-7-27 10:36:25编辑 删除 引用   第110楼 

胡贵鸿,艾姆诗数码,公司以前的薪酬都是面试时的薪酬谈判谈出来的,同岗不同酬,现在想统一标准,但公司不想过多的改变工资的实际发放数目,想问在这种情况下怎么引入科学的岗位工资体系?

学习与拿证一样重要
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 作者:李亚乐 发表于 2010-7-27 11:01:57编辑 删除 引用   第111楼 

二级  李亚乐 报名

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