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[转帖]管理训练PPT
龙啸天
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2009-6-25 17:17:01
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huangchongjun
[转帖]华为时间管理
龙啸天
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2008-8-11 13:35:19
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lucytian
王老吉:软文化,硬实力
龙啸天
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2008-7-27 20:08:28
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龙啸天
[转帖]超经典的激励培训教材
龙啸天
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3953
2008-8-11 13:36:26
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lucytian
内部培训师岗位职责及任职要求
龙啸天
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3880
2008-8-11 13:33:37
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cecyli
[转帖]内部培训讲师制度
龙啸天
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2008-7-26 10:25:03
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龙啸天
为何人力资源“开”而不“发”?
龙啸天
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2008-7-26 10:21:26
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龙啸天
[转帖]做正确的事和正确的做事
龙啸天
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2008-7-22 21:18:49
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龙啸天
[转帖]hr培训之“招聘与面试”
龙啸天
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2008-8-8 15:50:46
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红在迷途
管理类故事
龙啸天
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3145
2008-7-22 21:10:34
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龙啸天
[转帖]企业文化培训资料
龙啸天
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3369
2008-7-22 21:07:46
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龙啸天
[转帖]业务员培训——各国礼仪
龙啸天
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3371
2008-7-22 21:04:56
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龙啸天
[转帖]企业内训系统及建立
龙啸天
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3456
2008-8-11 13:31:01
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cecyli
积分式培训把培训课程设置和选择
龙啸天
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3261
2008-7-21 21:40:38
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龙啸天
怎样建立企业内部培训机制
龙啸天
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2008-8-11 13:54:42
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cecyli
[转帖]北京房地产培训体系规划
龙啸天
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2008-7-21 21:34:53
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龙啸天
广东劳动部门认定华为万人辞职无效
石磊
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2477
2008-7-21 17:23:43
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石磊
[求助]
lvyuanlanhai
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2008-7-22 11:14:33
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龙啸天
管理者有十个谈话技巧,会使你步步青云直上!
詹妮
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2022-8-25 15:17:48
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nihaos
用愿景领导企业走向未来
詹妮
2
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2022-8-26 11:49:26
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nihaos
企业人才管理十大怪现象
詹妮
1
2800
2022-8-25 15:17:56
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nihaos
是不是知识和技能没有全过,就不能参加论文答辩?
congron99
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117
2009-1-6 11:02:22
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admin
如果你不改变 你就会被淘汰
詹妮
0
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2008-7-21 9:52:00
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詹妮
用第三只眼睛看现代企业管理
詹妮
0
2340
2008-7-21 9:49:10
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詹妮
请商祺的老师找一找确切的关于补考的官方文件
jzh
2
131
2008-7-29 15:49:40
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admin
人力师二级的,理论和技能都过了.
hang11
3
325
2009-10-15 14:23:54
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xfm001
[转帖]有效培训有秘诀
admin
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2008-7-20 22:17:09
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admin
[转帖]如何实施与巩固最佳培训效果?
admin
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2577
2008-7-20 22:16:12
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admin
[转帖]培训师需要吗?
admin
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2008-7-20 22:15:22
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admin
决策者手册
詹妮
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2022-2-17 15:45:57
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nihaos
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