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<title>劳动争议专家在线</title>
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<title>竞业限制规定</title>
<author>yuezhao75</author>
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<pubDate>2010-6-4 10:46:07</pubDate>
<description>竞业限制规定</description>
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<title>劳动关系法规之国家法律（不断更新中）</title>
<author>yuezhao75</author>
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<pubDate>2010-6-8 16:38:35</pubDate>
<description>劳动关系法规之国家法律（不断更新中）</description>
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<title>劳动关系法规之国务院法规（不断更新中）</title>
<author>yuezhao75</author>
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<pubDate>2010-6-8 20:07:48</pubDate>
<description>劳动关系法规之国务院法规（不断更新中）</description>
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<title>劳动关系法规之部门规章（不断更新中）</title>
<author>yuezhao75</author>
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<pubDate>2010-6-9 16:12:59</pubDate>
<description>劳动关系法规之部门规章（不断更新中）</description>
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<title>劳动关系法规之各地法院指导意见（不断更新中）</title>
<author>yuezhao75</author>
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<pubDate>2010-6-12 10:16:02</pubDate>
<description>劳动关系法规之各地法院指导意见（不断更新中）</description>
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<title>用人单位调整工作岗位常见问题分析</title>
<author>yuezhao75</author>
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<pubDate>2010-6-17 11:38:10</pubDate>
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<title>“加班”“值班”一字之差引争议</title>
<author>yuezhao75</author>
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<pubDate>2010-6-21 16:42:50</pubDate>
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<title>快递公司开除员工决定网上公示被判无效</title>
<author>yuezhao75</author>
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<pubDate>2010-6-25 11:32:57</pubDate>
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<title>专家点评2009年劳动维权案件</title>
<author>yuezhao75</author>
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<pubDate>2010-7-1 10:39:58</pubDate>
<description>专家点评2009年劳动维权案件</description>
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<title>民办学校假期教师工资发放问题探讨</title>
<author>aaamu</author>
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<pubDate>2010-7-9 22:50:28</pubDate>
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<title>用人单位不出具“离职证明”的赔偿责任</title>
<author>yuezhao75</author>
<link>http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=31&amp;postid=16091</link>
<pubDate>2010-7-29 11:38:42</pubDate>
<description>用人单位不出具“离职证明”的赔偿责任</description>
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<title>劳动合同解除补偿一类表</title>
<author>龙啸天</author>
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<pubDate>2010-8-20 11:15:12</pubDate>
<description>劳动合同解除补偿一类表</description>
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<title>關於將要退休員工的問題</title>
<author>cxlerin</author>
<link>http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=31&amp;postid=16373</link>
<pubDate>2010-11-3 16:19:43</pubDate>
<description>關於將要退休員工的問題</description>
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<title>[原创]关于经济补偿</title>
<author>meccowang</author>
<link>http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=31&amp;postid=16627</link>
<pubDate>2012-1-12 10:02:19</pubDate>
<description>[原创]关于经济补偿</description>
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<title>[原创]关于劳动争议真实情况，应该如何处理？请程老师指教。</title>
<author>徐国平</author>
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<pubDate>2012-2-8 21:10:28</pubDate>
<description>[原创]关于劳动争议真实情况，应该如何处理？请程老师指教。</description>
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<title>[求助]</title>
<author>724406980</author>
<link>http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=31&amp;postid=16598</link>
<pubDate>2011-11-14 9:32:18</pubDate>
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<title>经济补偿金？还是赔偿金?派遣合同，2次固定期限合同，面临无固定合同不续签</title>
<author>Corona</author>
<link>http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=31&amp;postid=16671</link>
<pubDate>2012-6-24 14:15:06</pubDate>
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<title>[求助]关于清洁阿姨</title>
<author>cxlerin</author>
<link>http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=31&amp;postid=16660</link>
<pubDate>2012-5-18 13:39:56</pubDate>
<description>[求助]关于清洁阿姨</description>
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<title>上班途中交通事故事实及责任无法认定，主张工伤不能获支持</title>
<author>沈威律师</author>
<link>http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=31&amp;postid=16738</link>
<pubDate>2012-8-10 18:45:36</pubDate>
<description>上班途中交通事故事实及责任无法认定，主张工伤不能获支持</description>
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<title>用人单位无权以违反计生义务为由扣发工资</title>
<author>沈威律师</author>
<link>http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=31&amp;postid=16741</link>
<pubDate>2012-8-19 0:14:24</pubDate>
<description>用人单位无权以违反计生义务为由扣发工资</description>
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<title>未签劳动合同能获赔多长时间的双薪</title>
<author>yuezhao75</author>
<link>http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=31&amp;postid=15483</link>
<pubDate>2010-5-25 14:23:52</pubDate>
<description>未签劳动合同能获赔多长时间的双薪</description>
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<title>劳动争议方面的问题专家在线解答</title>
<author>admin</author>
<link>http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=31&amp;postid=4773</link>
<pubDate>2009-7-28 10:45:30</pubDate>
<description>劳动争议方面的问题专家在线解答</description>
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<title>最新“解除劳动合同经济补偿金计算方法”</title>
<author>沈威律师</author>
<link>http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=31&amp;postid=16734</link>
<pubDate>2012-8-6 17:22:23</pubDate>
<description>最新“解除劳动合同经济补偿金计算方法”</description>
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<title>劳动者不辞而别的法律性质认定</title>
<author>沈威律师</author>
<link>http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=31&amp;postid=16744</link>
<pubDate>2012-8-20 16:42:54</pubDate>
<description>劳动者不辞而别的法律性质认定</description>
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<title>各地病假工资规定比较</title>
<author>yuezhao75</author>
<link>http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=31&amp;postid=15489</link>
<pubDate>2010-5-27 15:22:43</pubDate>
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<title>医疗期工资支付问答</title>
<author>龙啸天</author>
<link>http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=31&amp;postid=16509</link>
<pubDate>2011-4-27 15:27:01</pubDate>
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<title>[求助]员工一年期的劳动合同到期，提前30天通知他，是否还另加赔偿？</title>
<author>陈芬</author>
<link>http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=31&amp;postid=16535</link>
<pubDate>2011-6-30 17:36:38</pubDate>
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<title>经济补偿金计算详解（劳动合同期跨2008年1月1日）</title>
<author>yuezhao75</author>
<link>http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=31&amp;postid=16231</link>
<pubDate>2010-8-17 14:26:03</pubDate>
<description>经济补偿金计算详解（劳动合同期跨2008年1月1日）</description>
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<title>《劳动合同法》第87条违反本法规定解除或者终止劳动合同的几种情形归类</title>
<author>yuezhao75</author>
<link>http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=31&amp;postid=16308</link>
<pubDate>2010-9-3 16:20:10</pubDate>
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<title>关于未签劳动合同已离职争议请教</title>
<author>申鹏</author>
<link>http://www.szhr.org/dispost.asp?boardid=31&amp;postid=16534</link>
<pubDate>2011-6-28 22:41:57</pubDate>
<description>关于未签劳动合同已离职争议请教</description>
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