8：00am：公司第三季度财报发布,提到要进一步裁员

8：30am：公司的CEO发出公司内部新闻电邮，告诉所有员工公司将进行一系列的改组措施(包括裁员)，并公布了所有新businessunit的头。

9：00am：和公司同时在午饭区聊天，提到关于裁员的种种谣言

9：45am：我所在的Businessunit的CEO发出本businessunit内部的新闻电邮，重申公司改组措施；并在这个电邮里附带了一个语音信息。在这个语音信息里，CEO说到从今天开始公司内将被裁撤的员工将在今天和随后几天陆续收到通知

10：00am：从IM里面知道早上9：00am一起聊天的一个不同组的同事和她老板一起进了我们大老板的办公室。心情开始沉重。

10：15am：从一个remote报告个公司总部的同事那里知道，公司总部的会议室已经全部被人事部征用开始通知被裁员工。

10：21am：在coffeeroom和另外两个同事倒茶，正说到不知道什么时候刀会落到我们头上，10am进到我大老板办公室那个同事拿着一个红色的package路过，看到我们，探头进来说她已经被裁了。整层楼弥漫在一片沉重和恐慌的气氛中，几乎所有人都老老实实的坐在自己cube里面忙着IM，看看有没有认识的人已经挨刀了。

11：00am：看到同组的一个同事手里拿着红色的package和我老板一起走进一个会议室，进去之前还神情沉重的对着我用手指了指那个packge；心在抽搐，不知道下一个是不是自己。

11：12am：听同组的一个老印同事说另外一个组的同事也被通知了。而在被通知5分钟前，这两个同事还一起在上厕所的时候还互相开玩笑说不知道自己会不会是下一个。

11：30am：我所在的site下已经有两个组有人被裁；

12：20pm：和同事一起吃午饭，看到我们组被裁的那个同时背着午饭盒很郁闷的离开了公司。

12：40pm：和同事一起像往常一样出去走路，一边聊裁员情况；越聊越觉得心情沉重，后来连话都懒的说。

1：15pm：大老板发信，通知2pm要开一个allhandsonbriefmeeting。同时听说有一个programmanagement的人也被裁。

2：00pm：参加allhandsonbriefmeeting

2：03pm：大老板宣布，我们这个site的裁员已经完毕，所有被裁的员工都已经全部接到了通知；CEO所说的裁员计划在我们site的部分已经完成。

2：15pm：大大大老板发出townhallschedule，要和她所负责的businessunit讨论今天发生的事情。

等待townhall中。。。。

3：03pm：拉着我老板去一个小会议室聊天；老板表示他对未来充满怀疑。

4：00pm：所在site的人集中在一个大会议室听townhall的电话会议，估计是人心恐慌，整个电话会议中基本上听不到大大大老板的讲话，只听到各个site拨号连入的声音。

4：20pm：从另外一个同事处得知，我认识另外两个ProgramManager也被裁；我和我LD上个周末还参加过其中一个PM在她家里办的party。

4：40pm：得知我们VP手下的team今天一天缩水40%。

5：05pm:实在没有心思再继续干活，回家。

这就是在一个American Big Corporation里面发生的真实的事情。。。