目录

第一章                 能力素质模型概述

第一节                         **能力素质模型的概念

1.1    什么是能力素质

1.2    能力素质的分类

1.3    什么是能力素质模型

第二节                         **能力素质模型与人力资源管理整体框架

2.1    人力资源管理整体框架

2.2    能力素质模型在人力资源整体框架中的运用

第二章                 能力素质模型数据库制定/更新流程

第二节             范围

第二节                         **控制目标

第三节                         **流程涉及部门

第四节                         **主要控制点

第五节                         **能力素质模型数据库制定/更新流程图

第六节                         **能力素质模型数据库制定/更新流程说明（略）

第七节                         **能力素质模型数据库制定/更新流程涉及的表单流转及职责分工

第八节                         **核心能力素质模型数据库

第九节                         **能力素质模型数据库使用说明

第三章                 能力素质模型在员工考核管理流程中的运用

第一节                         **范围

第二节                         **控制目标

第三节                         **能力素质模型的运用流程

第四节                         **员工考核管理流程涉及表单流转及职责分工

第五节                         **个人绩效评估表

第六节                         **个人绩效评估表填表说明

第七节                         **评估打分依据

评估级别建议表

附件一：能力素质模型应用流程：

能力素质模型数据库制定/更新流程

附件二：员工考核管理流程图（HR-FL-6）

附件三：能力素质模型表格

            核心能力素质数据库

            个人绩效考评表

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