测评要求

逻辑

思维

创新

意识

组织

协调

经营

决策

仪表

气质

专业

知识

专业

技能

综合

应用

能力

合

计

权重分数

10

15

10

20

5

10

10

20

100

评分要点

言语表达：

思维品质：

管理创新：

针对变化：

团队建设：

人际交往：

决策程序：

策略原则：

外表、言语的亲和力：

对他人的感染力：

本管理岗位所需要的专业理论知识……

本管理岗位所需要的行业经验……

能够综合应用所掌握的知识、技能和实际经验，……

评分等级

9-10

(优秀)

12-15

(优秀)

9-10

(优秀)

16-20

(优秀)

4-5

(优秀)

9-10

(优秀)

9-10

(优秀)

16-20

(优秀)

总分

6-8

(较好)

8-11

(较好)

6-8

(较好)

11-15

(较好)

3

(较好)

6-8

(较好)

6-8

(较好)

11-15

(较好)

3-5

(较差)

4-7

(较差)

3-5

(较差)

6-10

(较差)

2

(较差)

3-5

(较差)

3-5

(较差)

6-10

(较差)

0-2

(很差)

0-3

(较差)

0-2

(较差)

0-5

(较差)

0-1

(较差)

0-2

(较差)

0-2

(较差)

0-5

(较差)

得分

考官评语

考官签字：

           年　　月　　日