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标题:华为2.0
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尹老师
等级:HR副经理
权限:管理员
积分:613
金钱:901
声望:325
经验:325
发帖数:319
注册:2013年8月28日
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2018-8-12 8:47:01
商祺每日荐言(2018年8月12日)
公司需要的是员工的贡献,因此薪酬及奖励只能与其责任结果挂钩,而不是一考定人生。素质与技能是员工在劳动准备过程中完成的,劳动的准备过程是员工的投资,应由员工自费在自己支配的时间内完成的,当具有一定能力平,就能在劳动过程中做出一定贡献,我们按其贡献给以报酬。这是马克思在《资本论》中阐述的一个基本观点。
(摘自《任正非关于员工技能考试的讲话,2009》)
商祺人力资源管理师培训:尹老师
电话(Tel):0755-83040261
手机:13925277184
邮箱:sqtraining@163.com
微信号:yinlaoshi036403
2018-8-12 8:47:01
nihaos
等级:HR首席专家
权限:普通用户
积分:4681
金钱:4681
声望:4681
经验:4681
发帖数:4681
注册:2019年10月19日
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第2楼
讨债公司
/
蓝月传奇辅助
/
蓝月辅助
2022-10-2 6:42:13
9
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1
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8
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