CHRC每日必读

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[转帖]管理故事——半壶水的启示

陈俊荣
2010-7-20

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nihaos

[转帖]优秀薪酬方案的设计原则

刘老师
2010-7-20

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2022-10-2 8:17:05
nihaos

[转帖]HR门如何处理员工的加薪请求?

刘老师
2010-7-20

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2022-10-2 8:16:48
nihaos

[转帖]提出加薪时要注意七个“不要”

刘老师
2010-7-20

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2022-10-2 8:16:31
nihaos

别摔碎信任的玻璃球

詹妮
2010-7-20

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2022-10-2 8:16:14
nihaos

都是薪酬保密惹的祸！

詹妮
2010-7-20

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2022-10-2 8:15:41
nihaos

为什么有真本事的人总不获提升

詹妮
2010-7-20

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2022-10-2 8:15:24
nihaos

小公司慎用大人物

廖老师
2010-7-20

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2022-10-2 8:15:07
nihaos

管理者不是救火员

廖老师
2010-7-20

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2022-10-2 8:14:50
nihaos

如何应酬身家不菲的客户

廖老师
2010-7-20

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2022-10-2 8:14:33
nihaos

世界名企如何培训员工

龙啸天
2010-7-21

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2022-10-2 8:14:16
nihaos

[转帖]职业培训师的四项修炼

龙啸天
2010-7-21

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2022-10-2 8:13:59
nihaos

[转帖]快速分析员工培训需求的方法

龙啸天
2010-7-21

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2022-10-2 8:13:42
nihaos

[转帖]富二代培训之乱象

陈俊荣
2010-7-21

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2022-10-2 8:13:25
nihaos

[转帖]对CEO绩效考核的五个标准

陈俊荣
2010-7-21

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2022-10-2 8:13:08
nihaos

[转帖]薪酬管理工作中的“理性”与“感性”

陈俊荣
2010-7-21

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2022-10-2 8:12:51
nihaos

想事业成功？远离这5件事！

廖老师
2010-7-21

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2022-10-2 8:12:34
nihaos

台企三条路径寻转型

廖老师
2010-7-21

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2022-10-2 8:12:17
nihaos

吃一傻堑，长一弱智

廖老师
2010-7-21

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2022-10-2 8:12:00
nihaos

[转帖]面对员工薪酬谈判的十大攻略

刘老师
2010-7-21

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2022-10-2 8:11:43
nihaos

[转帖]业务员的六种薪酬制度特点及各自优点

刘老师
2010-7-21

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2022-10-2 8:11:26
nihaos

[转帖]HR调薪时刻如何与员工沟通

刘老师
2010-7-21

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2022-10-2 8:11:09
nihaos

[转帖]公司不是家，婆婆不是妈

陈冲
2010-7-21

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2022-10-2 8:10:53
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[转帖]规范化管理不是“规懒化”管理

陈冲
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nihaos

[转帖]让HR增值的四大机制

陈冲
2010-7-21

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nihaos

最大的浪费，是对员工智慧的浪费

廖老师
2010-7-22

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[转帖]企业选才之道:和贤能仁人力资源管理者应将其落实到招聘制度中

陈俊荣
2010-7-22

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2022-10-2 8:09:45
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[转帖]想创业，就不要怕失败！

陈俊荣
2010-7-22

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2022-10-2 8:09:28
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[转帖]招聘：不能仅仅靠“感觉”

陈俊荣
2010-7-22

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2022-10-2 8:09:11
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如何与老板共事？

廖老师
2010-7-22

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