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[转帖]HR就是熬年头?!
商祺毛淑华
2009-8-26
1/2362
2022-8-26 14:02:40
nihaos
[转帖]教你几招如何给员工作培训
商祺毛淑华
2009-8-26
1/2285
2022-8-26 14:02:31
nihaos
中小企业员工手册编制“四步法”
商祺毛淑华
2009-8-26
2/2538
2022-8-26 14:02:21
nihaos
[转帖]你是鸭子还是老鹰?
陈冲
2009-8-26
1/2183
2022-8-26 14:02:13
nihaos
[转帖]什么是领袖气质
陈冲
2009-8-26
1/2249
2022-8-26 14:02:03
nihaos
[转帖]办公室里的食草兽与食肉兽
陈冲
2009-8-26
1/2198
2022-8-26 14:01:55
nihaos
[转帖]英雄要学会止步:商战中的留白艺术
陈冲
2009-8-26
1/2005
2022-8-26 14:01:45
nihaos
[转帖]企业家的“智”与“仁”
陈冲
2009-8-26
1/2169
2022-8-26 14:01:32
nihaos
[转帖]HR,要么轮岗升迁,要么平庸死亡
商祺毛淑华
2009-8-27
1/2135
2022-8-26 14:01:23
nihaos
[转帖]你的职业心理年龄有多大?
陈冲
2009-8-28
1/1811
2022-8-26 14:01:15
nihaos
[转帖]初涉职场必看的十部电影
陈冲
2009-8-28
1/2093
2022-8-26 14:00:27
nihaos
[转帖]“借产阶级”的泡沫运动:拿百姓钱忽悠百姓
陈冲
2009-8-28
1/1748
2022-8-26 14:00:19
nihaos
[转帖]金融危机催热“五师”,职业规划师“最热”
陈冲
2009-8-28
1/1724
2022-8-26 14:00:11
nihaos
[转帖]企业管理规范的僵化、优化、固化三部曲
陈冲
2009-8-28
1/1330
2022-8-26 13:59:49
nihaos
[转帖]减员缩编,却不降低士气
商祺毛淑华
2009-8-29
1/1887
2022-8-26 13:59:39
nihaos
[转帖]职业生涯规划的“九观”
商祺毛淑华
2009-8-29
1/1820
2022-8-26 13:59:30
nihaos
[转帖]别让HR成为灭火器!
商祺毛淑华
2009-8-29
1/2605
2022-8-26 13:59:21
nihaos
[原创]你有没有准备好自己的跑鞋呢?
陈冲
2009-8-30
1/1290
2022-8-26 13:59:11
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[原创]管理好自己的心态
陈冲
2009-8-30
1/1417
2022-8-26 13:58:58
nihaos
[原创]浅谈考试复习方法心得
商祺毛淑华
2009-8-31
1/1872
2022-8-26 13:58:49
nihaos
[转帖]致“指责型企业文化”受害者的一封信
商祺毛淑华
2009-8-31
1/1642
2022-8-26 13:58:31
nihaos
[转帖]企业入职培训现状分析及解决途径
商祺毛淑华
2009-8-31
1/1647
2022-8-26 13:58:16
nihaos
[转帖]做HR不得不看的文章之一
商祺毛淑华
2009-8-31
1/1678
2022-8-26 13:58:07
nihaos
[转帖]08年前HR必须要做好的几件事情
商祺毛淑华
2009-8-31
1/1751
2022-8-26 13:57:58
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[转帖]对人才切勿六重六轻
商祺毛淑华
2009-8-31
1/1976
2022-8-26 13:57:46
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[转帖]15大技巧成就人力资源工作
商祺毛淑华
2009-8-31
1/1791
2022-8-26 13:57:38
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[转帖]企业到底需要什么样的HR?与经济效益靠近
商祺毛淑华
2009-8-31
1/1774
2022-8-26 13:57:29
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[转帖]适者生存是王道
陈冲
2009-8-31
1/2029
2022-8-26 13:57:17
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[转帖]“下不为例”在管理中不可取
陈冲
2009-8-31
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2022-8-26 13:57:06
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[转帖]为什么很出色却与晋升无缘?
陈冲
2009-8-31
1/2054
2022-8-26 13:56:55
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