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  人力资源规划
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普通帖子 [转帖]评＜麻雀公司变凤凰＞——萧条期的突破性成长 陈冲
2008-12-4		0/14922008-12-4 0:22:47
陈冲
精华帖子 [转帖]某装饰公司行政管理制度资料 龙啸天
2008-10-14		0/35882008-10-14 9:26:44
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普通帖子 [推荐]员工守则(C) 陈冲
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普通帖子[推荐]员工缴存印鉴卡规定 陈冲
2008-10-12		0/19702008-10-12 17:01:46
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普通帖子员工管理制度 陈冲
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陈冲
普通帖子新进人员任用细则 陈冲
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普通帖子新进人员任用办法 陈冲
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普通帖子 行政人事作业流程 龙啸天
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jiangzhiyong999
普通帖子 人力资源管理工具箱——岗位设计范本 龙啸天
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普通帖子 部门职责分配图 龙啸天
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Tiffany
普通帖子HR经理，走出去管理吧——人力资源管理师参考资料 商祺汪老师
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普通帖子 职级图，供参考 龙啸天
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普通帖子 [转帖]推荐一个好用的测评工具，只需要12分钟，考察八大核心能力 龙啸天
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普通帖子人力资源诊断方法（2）——人力资源管理师参考资料 商祺汪老师
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普通帖子人力资源诊断方法（1）——人力资源管理师参考资料 商祺汪老师
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精华帖子直线经理的人力资源管理职能——人力资源管理师参考资料 商祺汪老师
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精华帖子新任人力资源经理先做什么？——人力资源管理师参考资料 商祺汪老师
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普通帖子进行岗位评价坚持的五大原则——人力资源管理师参考资料 商祺汪老师
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普通帖子管理者的日常功课——人力资源管理师参考资料 商祺汪老师
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普通帖子[转帖] v人力资源调研模板问卷经典大全 夏日阳光
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精华帖子人力资源总监的七条"毒计"——人力资源管理师参考资料 商祺汪老师
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精华帖子岗位评估常见败笔分析——人力资源管理师参考资料 商祺汪老师
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普通帖子岗位分析的关键技术及举例——人力资源管理师参考资料 商祺汪老师
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普通帖子人力资源规划成功的关键:岗位分析——人力资源管理师参考资料 商祺汪老师
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精华帖子如何编写一份实用的工作说明书——人力资源管理师参考资料 商祺汪老师
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精华帖子走出流程管理的误区：效率≠效果 龙啸天
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精华帖子 有实用价值的人力资源管理工具-新增华为等公司的员工手册 詹妮
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精华帖子[转帖]人力资源结构分析 admin
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普通帖子 网上找的人力资源管理规划流程图，供大家参考！ 龙啸天
2008-6-1		0/34362008-6-1 21:30:50
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精华帖子工作分析法 龙啸天
2008-5-20		0/37522008-5-20 22:58:52
龙啸天
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