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  人力资源战略
状态 主题 作者 回复/点击 最后发表
普通帖子企业集团人力资源管理体系的构建 admin
2009-2-16
0/27012009-2-16 22:51:42
admin
普通帖子[转帖]企业培训管理体系之培训设计 hztbc21
2009-2-16
0/28742009-2-16 15:22:24
hztbc21
普通帖子走近网游大侠史玉柱 商祺潘老师
2009-2-12
0/21052009-2-12 10:02:11
商祺潘老师
普通帖子经济危机下的企业人力资源战略选择 商祺汪老师
2009-2-6
0/21822009-2-6 15:18:41
商祺汪老师
普通帖子09年培训趋势与冷热点 龙啸天
2009-2-6
0/30492009-2-6 9:51:18
龙啸天
精华帖子华为VS联想:寒流里的中国标杆 - 战略篇 詹妮
2009-2-5
0/22772009-2-5 9:44:36
詹妮
精华帖子华为VS联想:寒流里的中国标杆 - 战术篇 詹妮
2009-2-5
0/22902009-2-5 9:42:36
詹妮
普通帖子[转帖]全面企业成本管理:企业培训管理 hztbc21
2009-2-3
0/20812009-2-3 16:28:20
hztbc21
普通帖子[转帖]中小企业人力资源外包与企业自身培训利弊 hztbc21
2009-1-7
0/22942009-1-7 11:05:00
hztbc21
普通帖子给寒冬中求职者的忠告 商祺汪老师
2008-12-31
0/15862008-12-31 11:00:49
商祺汪老师
普通帖子企业知识产权体系构建 文化先行 龙啸天
2008-12-28
0/31002008-12-28 23:31:44
龙啸天
精华帖子联想--把珍珠串成项链 陈冲
2008-12-26
0/22502008-12-26 10:00:45
陈冲
精华帖子金融危机下唐僧师徒遭遇裁员须裁一人,该裁谁? 詹妮
2008-12-25
0/33432008-12-25 9:37:59
詹妮
普通帖子企业过冬:组织扁平化的保障 admin
2008-12-24
0/32022008-12-24 22:04:17
admin
精华帖子“冬天”的八个规律 商祺汪老师
2008-12-24
0/23452008-12-24 12:00:11
商祺汪老师
普通帖子企业在“冬天”最易犯什么战略错误? 商祺汪老师
2008-12-24
0/22262008-12-24 11:59:01
商祺汪老师
普通帖子企业如何提高经济危机冲击下的客户忠诚度 商祺汪老师
2008-12-24
0/22282008-12-24 11:21:54
商祺汪老师
普通帖子企业文化的“三大力量” 陈冲
2008-12-24
0/23592008-12-24 10:45:33
陈冲
普通帖子经济危机下的企业战略选择! 陈冲
2008-12-22
0/23142008-12-22 9:27:31
陈冲
精华帖子企业文化,立足实际走创新之路 龙啸天
2008-12-19
0/31372008-12-19 22:47:24
龙啸天
精华帖子构建新机制:保持内部活力的关键 作者:吴春波 商祺潘老师
2008-12-19
0/22452008-12-19 22:22:30
商祺潘老师
普通帖子改革,裁员,过寒冬。。。 商祺潘老师
2008-12-19
0/22892008-12-19 22:20:00
商祺潘老师
普通帖子碰撞中国企业HR管理6大命题 商祺潘老师
2008-12-19
0/21492008-12-19 22:18:13
商祺潘老师
普通帖子优秀企业的凝聚力来自企业文化 admin
2008-12-18
0/26372008-12-18 22:20:31
admin
精华帖子[转帖]集团文化建设须恪守八大原则 admin
2008-12-18
0/29142008-12-18 22:17:12
admin
精华帖子企业裁员怎么裁 降薪怎么降? 商祺汪老师
2008-12-18
0/25102008-12-18 9:47:21
商祺汪老师
精华帖子调整心态面对“考核文化” 龙啸天
2008-12-17
0/30422008-12-17 22:03:14
龙啸天
普通帖子企业裁员如何不裁心? admin
2008-12-16
0/30092008-12-16 22:42:01
admin
精华帖子4大隐形危机 詹妮
2008-12-16
0/25552008-12-16 22:39:54
詹妮
精华帖子管理中的潜规则≠企业文化 商祺潘老师
2008-12-15
0/21772008-12-15 22:43:25
商祺潘老师
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