人力资源管理

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[转帖]培训课程开发的内容设计

郭昱名
2009-12-11

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[转帖]培训课程开发的方法设计

郭昱名
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[转帖]管理者应用“心”领兵

郭昱名
2009-12-11

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2022-8-25 1:34:16
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[转帖]如何实现员工“职业化”管理

陈冲
2009-12-11

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[转帖]领导力：宋江的做官之道

陈冲
2009-12-11

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2022-8-25 1:33:58
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[转帖]人力资源管理：从后台走向前台

陈冲
2009-12-11

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[转帖]剖析"以人为本"

陈冲
2009-12-11

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2022-8-25 1:33:29
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[转帖]培训课程开发的课程设计要点

郭昱名
2009-12-11

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2022-8-25 1:33:08
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[转帖]岗位说明书撰写中出现的问题

陈俊荣
2009-12-14

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2022-8-25 1:32:59
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[转帖]优秀团队：群雁与头牛不可少

陈俊荣
2009-12-15

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nihaos

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[分享]协调工作“八忌”

陈俊荣
2009-12-16

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2022-8-25 1:32:37
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[分享]怎样提高你的交际品位

陈俊荣
2009-12-16

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2022-8-25 1:32:25
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[转帖]企业管理中慎用“批评”

陈俊荣
2009-12-16

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2022-8-25 1:32:15
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[转帖]人力资源工作者的胜任力

郭昱名
2009-12-16

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2022-8-25 1:32:06
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[转帖]浅议企业人力资源管理危机

陈俊荣
2009-12-16

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[转帖]如何招聘优秀的销售人员

郭昱名
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[转帖]培训的几点

郭昱名
2009-12-16

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[转帖]职位说明书撰写六大问题及解决对策

郭昱名
2009-12-16

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[转帖]看电影《无耻混蛋》想到的面谈技巧

陈冲
2009-12-16

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[转帖]关于2010年人力资源盘点的思考

陈冲
2009-12-16

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[转帖]人力资源管理中的“新5P”

陈冲
2009-12-16

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[转帖]浅谈管理贵在坚持

陈冲
2009-12-16

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[转帖]职场那些事儿之家族企业的乱与躁

陈冲
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[转帖]员工异动管理方法与流程

陈俊荣
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[转帖]壁虎断尾的裁员代价？

陈俊荣
2009-12-17

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[转帖]七要素让你的简历脱颖而出

陈俊荣
2009-12-17

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[转帖]企业需要打造“高情商团队”

陈冲
2009-12-17

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[转帖]让员工长得 “像企业”

陈冲
2009-12-17

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[转帖]培训转化：培训绩效的推进剂

陈冲
2009-12-17

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[分享]团队管理：思辨两根筷子

陈俊荣
2009-12-18

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