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“民工潮、民工荒、民工慌”时代的HR管理
商祺潘老师
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2198
17-12-10 11:22|
保伽装饰
中小企业人力资源外包与企业自身培训利弊
龙啸天
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3081
22-8-25 23:25|
nihaos
向安利学培训
龙啸天
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22-8-25 23:25|
nihaos
转型之舞:让人力资源管理“牛”起来
商祺潘老师
1
2005
22-8-25 14:11|
nihaos
难管员工,如何管?
商祺潘老师
1
2188
17-12-10 11:26|
保伽装饰
09年培训趋势与冷热点
商祺潘老师
1
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22-8-25 23:25|
nihaos
领导力提升靠一生不断确立目标
商祺潘老师
1
2159
22-2-17 15:28|
nihaos
浅谈战略-薪酬之间的关系
龙啸天
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22-8-25 20:46|
nihaos
解读胜任力模型
龙啸天
1
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22-2-10 16:17|
patebeng
韦尔奇的奇异管理
龙啸天
1
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22-8-25 14:13|
nihaos
给小沈阳的七个建议
陈冲
1
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22-2-17 16:46|
nihaos
半壶水——有责任,才有责任感
陈冲
1
1831
22-8-25 14:13|
nihaos
风暴下的HR作战地图
陈冲
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1396
22-8-25 14:12|
nihaos
李智勇:享受哲学
陈冲
1
1356
22-8-25 14:12|
nihaos
社会责任关乎企业生死存亡
陈冲
1
2025
22-8-25 14:11|
nihaos
宽带时代与e-Learning新服务模式
ask小T
1
1873
22-8-25 23:23|
nihaos
柳传志出山背后:鲜为人知的一面
詹妮
1
1741
22-8-25 14:08|
nihaos
怎样鼓励员工积极献计策?(转贴)
詹妮
1
1920
22-8-25 14:08|
nihaos
2009年不可不知的九大营销趋势
詹妮
1
1773
22-8-25 14:08|
nihaos
职场中一门学问:“委屈”
詹妮
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1666
22-8-25 14:08|
nihaos
《赤壁》六计 玩转职场战争
詹妮
1
1915
22-8-25 23:23|
nihaos
人力资源管理的整合
龙啸天
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22-8-25 14:08|
nihaos
薪酬策略:薪酬管理的指南针
龙啸天
1
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22-8-25 20:46|
nihaos
经济衰退时 加薪不是梦
龙啸天
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22-8-25 14:07|
nihaos
李嘉诚:让员工忠诚最有效的办法
龙啸天
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22-8-25 14:07|
nihaos
招聘在人力资源管理中的重要影响
龙啸天
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22-2-17 16:30|
nihaos
招聘官的六件要事
龙啸天
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22-8-26 10:58|
nihaos
顶尖管理者留住人才的培训技巧
龙啸天
1
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22-8-26 10:58|
nihaos
HR最反感的4类求职者
admin
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22-8-26 10:58|
nihaos
世界五百强面试题目及应答评点
admin
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22-2-17 16:26|
nihaos
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