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普通帖子[转帖]职业讲师应扮演的五个角色 陈俊荣
2009-12-17		1/34742022-8-25 22:42:41
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普通帖子[转帖]企业内部培训师的忧思 陈俊荣
2009-12-21		1/34372022-8-25 22:42:32
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普通帖子[转帖]讲师只有挑战，才能成长 陈俊荣
2009-12-21		1/37932022-8-25 22:42:21
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普通帖子[转帖]培训体系建设的六个原则 陈俊荣
2009-12-24		1/38112022-8-25 22:42:13
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普通帖子[转帖]培养你的野性 陈俊荣
2009-12-28		1/33342022-8-25 22:42:03
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普通帖子[转帖]揭秘海尔的员工培训策略 陈俊荣
2010-1-5		1/41102022-8-25 22:41:55
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普通帖子[转帖]揭秘09年培训趋势与冷热点 陈俊荣
2010-1-5		1/37512022-8-25 22:41:47
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普通帖子 [推荐]首届首席文化官（中国）年会热忱邀请您 nacd
2010-1-6		1/24742022-8-25 22:41:00
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精华帖子[转帖]管理故事：厨师绑湖蟹 [1 2 ]陈冲
2009-10-9		14/39922022-8-25 22:39:56
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精华帖子 企业内训的游戏 商祺潘老师
2008-5-16		6/26532022-8-25 22:37:21
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普通帖子 《企业如何做培训规划》 timber20111
2012-11-16		1/23262022-8-25 22:36:28
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普通帖子[转帖]新员工入职培训指南 陈俊荣
2009-11-19		1/35172022-8-25 22:35:33
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精华帖子 <转载>性格分析问卷DISC（附测试题及答案） 龙啸天
2008-11-3		6/322852022-8-25 22:34:37
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普通帖子[转帖]巧设薪酬 智取利润 陈冲
2009-10-29		2/23582022-8-25 22:33:45
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普通帖子[原创]两只蚂蚁的思考 陈冲
2009-10-29		2/24392022-8-25 22:32:53
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普通帖子企业的培训重点在哪里? 商祺汪老师
2009-2-18		2/16382022-8-25 22:32:00
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普通帖子[转帖]掐杀总裁培训市场的杀手 hztbc21
2009-10-28		2/25692022-8-25 22:31:08
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普通帖子 [推荐]游戏：错位的点 陈冲
2008-11-28		3/27352022-8-25 22:30:15
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普通帖子[推荐]游戏：优点与缺点 陈冲
2008-12-9		2/21082022-8-25 22:29:23
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精华帖子培训手记（1）销售培训六字方针：实战、实效、实用 商祺汪老师
2009-7-14		2/23252022-8-25 22:28:31
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普通帖子[转帖]培训业员工流失率过高的6大原因 陈俊荣
2009-12-11		3/30202022-8-25 22:27:38
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普通帖子[原创]你为什么不用尽你所拥有的全部力量呢 陈冲
2009-10-29		2/26072022-8-25 22:26:46
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普通帖子培训店员的N种方法 商祺汪老师
2009-3-4		3/24582022-8-25 22:25:53
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普通帖子培训规划 龙啸天
2009-5-15		2/28862022-8-25 22:25:01
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普通帖子可口可乐：培养人才是主业,生产饮料是副业 商祺潘老师
2008-12-12		2/20682022-8-25 22:24:09
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精华帖子解密企业成长的基石——员工培训0 龙啸天
2008-9-5		2/29782022-8-25 22:23:16
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普通帖子[转帖]中国职场的“风水经” 陈冲
2009-9-25		2/30762022-8-25 22:22:24
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精华帖子“第四泳道”式企业管理培训 詹妮
2008-8-7		2/20352022-8-25 22:21:32
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精华帖子成为演讲大师的11个技巧 詹妮
2009-2-9		2/18272022-8-25 22:20:40
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普通帖子培养内部讲师的几个标准 商祺潘老师
2008-11-28		2/22452022-8-25 22:19:48
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