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面试中的“降龙十八掌”

詹妮
2008-3-13

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[转帖]HR经理人必看－面试问题大全

商祺汪老师
2008-3-13

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2022-8-26 11:30:35
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找到合适的高管

王允柱
2008-4-8

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[转帖]离职员工，道出他们的离职真相

商祺汪老师
2008-4-24

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2022-8-26 11:26:47
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华为选拔管理者的六大原则

阳光
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2022-8-26 11:25:38
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IBM CHO倪静谈如何挑选简历

admin
2008-5-3

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世界五百强面试题目及应答评点（一）

admin
2008-5-3

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2022-8-26 11:24:24
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看新浪人力资源总监的自我职业规划

龙啸天
2008-5-5

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2022-8-26 11:24:04
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运用测评工具提升招聘效率

admin
2008-5-5

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[转帖]浅析企业员工忠诚度管理

商祺汪老师
2008-5-6

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企业十大用人误区

商祺潘老师
2008-5-5

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华为如何选拔优秀管理者

商祺潘老师
2008-5-9

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面试中HR识别谎言技巧

詹妮
2008-6-13

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2022-8-26 11:21:43
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九大名企人力资源负责人谈“选贤”标准——人力资源管理师参考资料

商祺汪老师
2008-6-17

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2022-8-26 11:21:17
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员工突然离职风险防范

商祺潘老师
2008-6-18

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2022-8-26 11:21:07
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精心设计面试开头五分钟0

龙啸天
2008-6-18

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招聘老板应该问什么0

龙啸天
2008-6-18

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企业万万不可过分依赖一两个优秀人才

龙啸天
2008-7-9

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保你看人不走眼的STAR面试法

詹妮
2008-7-18

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[转帖]华为-素质模型在人员招聘中的应用

admin
2008-8-3

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[转帖]企业怎么找到自己想要的人

龙啸天
2008-8-6

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如何应对外企面试问题

龙啸天
2008-8-6

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知、好、乐：核心岗位招聘三重门

詹妮
2008-8-7

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[转帖]工作面试时最难的25个问题

龙啸天
2008-10-12

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HR经理如何与猎头公司共舞

詹妮
2008-12-6

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教你如何应对面试中的“冷场”？

詹妮
2008-12-11

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从简历判断应聘者的12个方法

商祺汪老师
2008-12-12

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人才招聘中的“情人”与“夫妻”

商祺潘老师
2008-12-15

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年终人才盘点：让合适的人在车上

陈冲
2008-12-16

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如何使招聘广告更吸引人?

商祺潘老师
2008-12-24

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2022-8-26 11:00:10
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