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招聘与配置
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招人和裁人的艺术--十年外企人力资源总监亲身经历
商祺潘老师
2008-12-25
1/2299
2022-8-26 10:59:50
nihaos
从“荆轲刺秦王”看人才选聘
商祺潘老师
2008-12-25
1/2268
2022-8-26 10:59:41
nihaos
企业用人：如何选择“亲戚”
商祺汪老师
2009-2-6
1/2113
2022-8-26 10:59:01
nihaos
简历投了800多份：我在经济危机下的69天失业生活
詹妮
2008-12-16
2/2863
2022-8-26 10:58:53
nihaos
中层招聘的几大攻略0
admin
2009-2-9
1/1997
2022-8-26 10:58:36
nihaos
招聘官的六件要事
龙啸天
2009-2-11
1/3009
2022-8-26 10:58:19
nihaos
寇家伦：选拔人才要关注的七个方面
商祺潘老师
2009-2-12
1/1965
2022-8-26 10:57:52
nihaos
从喜来登看公司管理
陈冲
2009-2-12
1/2082
2022-8-26 10:57:40
nihaos
如何转型成为HR
陈冲
2009-2-12
1/1952
2022-8-26 10:57:24
nihaos
明缩指标暗挖壁角：企业招聘打地道战
龙啸天
2009-2-13
1/2860
2022-8-26 10:56:50
nihaos
MBA经验感悟：年薪100万我是如何修练成的
詹妮
2009-2-18
1/1991
2022-8-26 10:55:49
nihaos
员工离职率的计算方法
龙啸天
2009-2-18
1/2520
2022-8-26 10:54:37
nihaos
解决员工“跳槽率”过高的有效方法
商祺汪老师
2009-2-19
1/2043
2022-8-26 10:54:28
nihaos
企业为何陷入频繁招聘的怪圈
商祺汪老师
2009-2-19
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2022-8-26 10:54:04
nihaos
留住优秀下属的“圈马术”
龙啸天
2009-2-27
2/2807
2022-8-26 10:51:36
nihaos
超级招聘：跨国公司如何挑选未来领袖
詹妮
2009-3-4
1/2218
2022-8-26 10:50:57
nihaos
如何使招聘面试更有效
龙啸天
2009-3-6
1/2978
2022-8-26 10:49:41
nihaos
金融危机网投简历十个技巧
龙啸天
2009-3-6
1/3095
2022-8-26 10:49:23
nihaos
关于09年校园招聘的研究
龙啸天
2009-3-9
1/2841
2022-8-26 10:49:15
nihaos
[原创]HR面试试题精选(更新中)
符顺萍
2009-2-16
7/2139
2022-8-26 10:47:49
nihaos
员工离职率如何控制有方法
商祺汪老师
2009-2-26
4/1694
2022-8-26 10:46:58
nihaos
求职与招聘：非诚勿扰
商祺潘老师
2009-3-16
1/2478
2022-8-26 10:46:50
nihaos
杰克.韦尔奇奇特的面试经历
詹妮
2009-3-18
1/2124
2022-8-26 10:46:41
nihaos
你能选对员工吗？
商祺汪老师
2009-3-19
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2022-8-26 10:46:09
nihaos
《杜拉拉升职记》读后感
詹妮
2009-3-19
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2022-8-26 10:45:07
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HRM须掌握的七种谈话技巧0
龙啸天
2009-3-28
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2022-8-26 10:44:10
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不看学历 职场最受欢迎的十大技能（转贴）
詹妮
2009-4-8
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企业培训与煮面
商祺汪老师
2009-4-10
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又是一年“招聘”时-陈为博士专访
商祺潘老师
2009-4-28
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2022-8-26 10:37:33
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留心招聘中那些美丽的谎言
商祺潘老师
2009-4-28
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2022-8-26 10:37:15
nihaos
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